职场如何拓展新的格局
如何做一个大格局，有大心胸的人？
如何做一个大格局，有大心胸的人？
1、博览群书，拓宽视野。
2、高瞻远瞩，目光长远。
3、勇于担责，坚韧不拔。
4、换位思考，懂得双赢。
5、冷静理智，宠辱不惊。
6、集思广益，博采众长。
7、统筹兼顾，胸怀全局。
8、取长补短，虚怀若谷。
9、恕己及人，以德报怨。
10、同甘共苦，风雨同舟。
11、能输得起，能赢得起。
12、淡泊名利，心态平和。
13、逢山开路，遇水架桥。
14、顺势求变，开拓创新。
15、打破常规，求异思维。
16、审时度势，正确抉择。
17、外树形象，内强素质。
18、既拿得起，也放得下。
19、学会思考，及时沟通。
20、不计得失，懂得取舍。
怎么才能看出老板的格局？
职场中可以从人、事、财三方面看老板的格局。
从事业理想看老板格局——有将事业做大做强的决心和恒心，有社会责任感，通过发展事业，创造财富，为社会做贡献，实现人生价值，这是大格局。
谋取蝇头小利，小富即安，则格局不大。
从待人接物看老板格局——看人长，容人短，记人恩，重情重义，员工面前不耍威风，尊重员工人格，领导面前不卑不亢，给予足够尊重但不失做人底线，这是大格局。
心胸狭小，寡情薄义，刻薄寡恩，媚上压下，则格局太小。
从事件应对看老板格局——危重急难事情面前，处变不惊，勇毅坚韧，低谷中怀希望，迷局里寻突破，如定海神针，稳住局面，这是大格局。
遇事慌张忙乱，勇气、锐气、虎气、霸气欠缺，干不了大事，抗不了难事，则格局小。
从对待钱财看老板格局——正当爱财，取之有道，懂舍得，会取舍，财有正用不败家，该花之处不吝啬，仗义疏财有义举，扶危济困有爱心，赚钱有方用钱有度，做金钱主人，享受财富，这是大格局。
贪心不足，侵占别人利益，在员工身上算计，投机取巧，发不义之财，或挥霍无度，或积财吝赏，则格局不大。
总之，想干大事，能干大事，眼里有法，心中有德，善待员工，有爱心善举，这样的老板格局大，反之则格局小。
【|我红枫诗笺结合自身三十余年从业经历，专注职场话题，吐肺腑之言，发原创之作，敬请大家指教，欢迎关注、评论、转发|】