员工转正日期有规定吗
国企上班多少年可以转正？
国企上班多少年可以转正？
一般一年期限考核，考核完就转为正式员工或职工。
事业编转正后什么时候定级？
正常来说，只要事业编制人员顺利通过了各项考核，并且办理完成了转正手续之后，就可以开展办理定级工作了。只不过因为办理定级工作也需要一定的流程进行审批，所以在办理定级也需要花费一定的时间，大概在转正后的一个月时间内可以办理结束。
国企派遣工转正一般要几年？
国企派遣工转正一般要3~10个月。
一般情况下是3~6个月,但是很多公司可能是6~10个月都有,有的公司很难让劳务派遣的人转正。
劳务派遣，就是劳动派遣、劳动力租赁。说得好听点，也可以叫做人才租赁。
劳务派遣的用工形式，是由劳务派遣公司与劳动者双方签订劳动用工合同，并派往用工单位工作；用工单位向劳务派遣公司支付服务费，劳务派遣公司向劳动者支付劳动报酬，并为劳动者购买社会保险。
目前，绝大部分行业都在使用劳务派遣工，国有企业相对较多，机关事业单位的编外人员大多也是采取劳务派遣的用工方式。
大专毕业生办理转正定级的期限是一年还是两年？
一、办理转正定级的基本程序如下： 1、一年（不是两年）见习期满后，填写《大中专毕业生转正定级表》； 2、提交毕业生本人800字以上的见习期工作总结; 3、用人单位签发考核（盖章）意见后报送所属政府人事部门人才交流服务中心办理转正定级手续; 4、确定工资级别，初次认定技术职称，审核后装入本人档案，作为干部身份的依据。 二、注意事项： 1、以毕业时报到证报道日期为准，一年期满后，即可由人才中心根据人事人才的有关政策办理转正定级手续； 2、人事档案应放在政府人事行政部门所属的人才服务机构。不要放在私营单位或自己手里。 三、转正定级简介；为了更好促进大学毕业生就业，凡毕业生将自己档案存放在党委组织部门和政府人事部门所属的人才服务机构（人才中心）的，人才中心将根据党委组织部门和政府人事部门的授权，为存放满一年的毕业生办理转正定级手续，并得到全国各地人事人才机构的互认，它将是大学毕业生考入公务员队伍或进入事业单位核定工资标准的主要依据；也是大学毕业生办理异地调动手续的必备条件。