银行春招考试复习建议
2019年银行春季校园招聘如何备考才能成功入行？
2019年银行春季校园招聘如何备考才能成功入行？
首先，春招的招聘形式、人数、用工形式等和秋招相比有何区别呢?春招一般作为秋招的一个补充，招聘形式还是和秋招一样，网申到笔试再到面试而如果当年的秋招已经达到了招聘人数，那么春招就不会进行了，因此春招的人数要比秋招少得多。而对于用工形式方面和秋招差不多都是合同用工，但是需要注意的是春招的岗位多为定向招聘。
在银行招聘环节中, 各大银行各有不同, 但总结起来, 大概就是网申、初面、笔试、面试、体检几个环节。而其中,笔试和面试是最为关键的两个环节,笔试又是面试的敲门砖。从这个意义上来讲, 笔试就显得格外重要。那么如何才能在银行招聘的笔试中脱颖而出呢?春招的笔试内容和秋招的笔试是大同小异的，难度系数也相似，而由于此时有部分考生是经历过秋招的，因此实际上春招笔试的通关难度是更加大的。而笔试的版块主要由EPI、综合知识与英语构成，覆盖的范围也较为广泛，对于考生而言复习的难度也较大。
综合知识内容较为复杂，包括了：经济学、金融学、会计学、计算机、法律法规、管理学、场营销、银行常识等，英语相对而言不是很难，基本托业难度。
建议同学们可以提前做行测题目，这部分内容占比相对比较大。也可以做做往年的真题，与此同时也要了解一下综合知识考试的高频考点和难度。每个学科，大家也要复习重点，不要眉毛胡子一把抓。如经济学中的市场理论(包括市场类型、市场失灵等)、国民收入核算、财政货币政策、宏观经济现象相对而言是比较重要的金融学重点货币与货币制度、金融市场、金融机构、货币供求应该是大家复习的重点，其他学科同样也要把握重点，才能提高复习效率。另外，每家银行也会考一些相关的行业或者本家银行的特色知识，例如获奖事项、企业文化、企业宗旨等，还有一些时政热点，这些方面可以短时间提高分数。
因此，若想在春招笔试顺利通关打怪，大家还要提前做好复习工作才行。准备银行招聘的考试,是一个漫长而煎熬的过程,但是,还是应了那句话,上帝对每个人,都是公平的,只要我们付出了, 就一定会有回报,同时,也只有我们付出了,才会有回报。笑到最后的人的笑容,才是最甜美的。
银行校园招聘笔试考什么？
江苏中公金融人（）提示，各大银行历年校园招聘笔试的内容和题型大同小异。大致分为以下几类，5大行和商业银行、人民银行、3个政策性银行(中国进出口银行、国家开发银行、中国农业发展银行)、银监会等。
五大行和商业银行考试科目主要有四个：行政职业能力测试类、英语、综合知识类、性格测试。个别银行会有相应调整。了解到这，又有同学会问啦，这四科都考些什么呢?有哪些形式?下面中公金融人小编就来好好跟你掰一掰。
一、行政职业能力测试类银行行测考试题型主要以选择题形式出现。主要包括言语理解、数量关系、判断推理、资料分析、常识五大部分来考。
二、综合知识类银行考试综合部分主要会涉及以下几个方面，包括：经济学、国际金融、货币银行、会计基础、管理学、市场营销、经济法、计算机基础、时事政治。其中经济学、会计学、货币银行学、计算机以及经济法又是考核的重点，是考试复习的重中之重，所以建议考生一定要提早复习。
三、英语类银行考试英语部分：一般银行英语考试内容包括英语词汇与语法、英汉互译、改错、完型填空和阅读理解等，主要考察考生的英语读写能力。而部分银行招聘高级管理培训生和涉及外汇业务岗位的考生还会考察考生听说能力。银行英语考试试题类型分为两种：一种类似于四六级考试题型另一种是托业考试题型，托业的测验内容以日常使用的英语为主，是以职场为基准的英语能力测验。托业比其他考试题量大，但是由于它是全球承认的商业英语能力测试标准，能更加客观、准确的对考生商业英语能力进行评估，所以一般银行英语考试更加倾向于选用托业考试题型。
四、性格测试银行考试性格测试部分类似于MBTI职业性格测试、霍兰德职业性格测试等，主要考察性格是否有偏差以及考生的职业匹配性。性格方面只要不是过于极端，都不会被刷掉。性格测试不用花过多的时间复习，只要在答题时真实回答，不要过于极端就可以了。