在犹豫辞职不辞职时候怎么办
如何果断不留遗憾的辞职？
如何果断不留遗憾的辞职？
提前做好功课，为何要离职，离职后有没有明确的方向有了计划，自然不会有遗憾
有点难度，大部分人总会后悔或者犹豫。如何做到如何果断不留遗憾的辞职呢？其中个人行事风格个性起了重要的关键的作用。如果排除这原因，要做到果断不留遗憾的辞职可以从以下几方面入手：
一是想的简单一点。不要把事情想的太复杂，前怕狼后怕虎。担心这个担心哪个的，谁会给你的辞职打包票？没有！如果什么都要有人包底，没有风险，哪来的可能？所以只要想想，是不是你喜欢的，是不是你想的，是不是会饿死？如果不会，就大胆辞职！
二是想好了就做。一旦决定了，就赶紧动手！否则，今天家里人说，明天朋友说，会把你说的动摇、后悔！所以赶紧把进情办了，后悔也没机会，事情也有成了！
三是不要后悔。任何事情都有二面性，好的和不好的。你永远不知道谁对谁错。所以千万别后悔自己的选择！想想你经历的体验的别人没有经历体验，谁的收获多呢？
口头或书面辞职简单直接 。如果公司里还有舍不得的亲人，朋友或是爱人等财务都一起带走，要不就一刀两断。这样就是很果断了！哈哈
离职就两个原因，钱少了，心伤了。没法改变就辞职喽，提前一个月书面辞职递交，期间做好自己的本职工作，交接工作。然后就可以离职了。果断一些。
离职就是离职了。
把事由给自己列清楚，交接事项安排好，做到我心无愧就行。
谢谢邀请，似乎从你话里听到了你不能够果断辞职的担心，工作就跟谈恋爱一样，如果心伤到了，就能做到狠心的离开，下不了决心离开，证明还是有你留恋的东西或者人在那里。
已经离职了但是又不想走了怎么办？
已经离职，证明你已下定决心离开。是待遇低、环境不好，还是不受老板重用?个中原因，只有你知道。
离职后又不想离开，证明你心有留恋，或者又改变了初衷。是什么原因让你回心转意?外面工作不好找?危机解除?老板重用?个中原因，只有你知道。
不管怎么样，决定了的事突然犹豫，你一定要重新审神，说好的离职现在不走了，这对你的信誉是一个打击。如果是因不好找工作而委曲求全，建议你还是下定决心一走了之，此处不留爷，自有留爷处，怕啥。如果是危机解除或老板极力挽留，尚可留下，从长计议。
其实，人生经常会碰到选择，在选择之前我们一定要考虑清楚，否则很容易陷入被动。