应届生不入职了需要申请违约吗
办理入职意味着失去应届生身份吗？
办理入职意味着失去应届生身份吗？
只要你办理了入职手续，成为该公司的一名员工的话，那么就意味着你已经不是应届生了，正所谓鱼和熊掌不能兼得，你既然想要工作就不能一直是应届生的，除非你到单位入职的时候觉得不合适你，、并没有办理入职手续，那么你还是一名应届生的。
应届生签三年合同可以中途跳槽吗？
不可以。因为如果应届生已经和用人单位签订了三年的就业合同的话，那么在这三年之年，已经签订就业合同的应届毕业生就要履行合同的义务，在单位工作满三年后才能离开。否则的话，毕业生就会因为违反合同规定，受到相应的违约处罚。所以应届生是不能中途跳槽的。
接受了offer没签三方不去算违约么？
接受了offer但是没有签三方可以不去。如果你接了offer不想去这个公司了可尽早告诉hr，因为你接了offer，这个岗位就是给你预留了，如果你不去，公司是需要花时间重新招聘的，所以越早越好，而不是临近入职才和公司说不去，这是非常不好的事。
签了offer不去了算不算违约？
签了书面offer后，是可以反悔的。哪怕是签了劳动合同，在试用期内，你只要提前3天通知公司，你也可以离职。但是从道义上讲，如果你真的决定去第二家公司，最好早一点通知前一家，因为你一旦签了offer,对方公司就会进入相应的内部流程,给你安排各种硬件和入职事宜。如果不去，就不签，要是已经签了就早点给企业沟通。免得影响人家的招聘计划。虽然不受法律约束，但不符合职业道德，契约精神还是要有的