招聘网站排行榜可免费发布职位 有什么工作可以月入上万?

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招聘网站排行榜可免费发布职位

有什么工作可以月入上万?

有什么工作可以月入上万?

个人总结四类:
1、目前公认起薪较高的 金融、IT/互联网 类职位,一二线城市一般中等以上公司都能达到你的需要
其中IT一般属于研发类岗位,金融中银行、券商如果是 研究类岗位也必定会有的。简单来说,就是在一个有充足利润的行业,做有技术含量的工作,无论是写代码或者写分析报告。
2、第二类,宽泛点。市场销售类职能的工作,能做出业绩,到哪都会有,不过一般由于竞争激烈收入不稳定,风险较高,看具体企业行业,还有个人对销售类工作的适应。应该会有性价比高的公司与行业,可以请知乎众推荐。
不过对于这类工作,后续的发展际遇也容易走两个极端——业绩良好人脉拓宽,快速提薪升职vs平淡没有沉淀,沦为劳力苦力
3、第三类,外资沾边类工作。一般会提供更具竞争力的薪资,尤其是IT/投行这类尤甚。
4、第四类,性价比高的体制内职位,工资到不了,实收到的了。不过2年有点紧张,一般诸如熬10年好的国企单位中层100W/年,公务员升职等带来的长期效益 可能会更多。

在什么网站上找工作比较靠谱?

哈喽大家好,我是小辉。很高兴能回答你的问题。个人觉得58同城找工作就特别好,但是需谨慎,毕竟是网上的东西。仅供参考

特别心仪的职位已经有人了,该怎么办?

在招聘网站上看到了该家公司的招聘信息,招聘的副总经理助理,投递了简历,也在公司的邮箱里投递了简历邮件,却没有收到回复,后来看到招聘网站上显示该职位已失效,打电话到公司询问得知已经有人正式上班了。我还能再做些什么吗?

您好。
第一、工作何处不相逢,向前看!
我们经常能在招聘网站上看到自己心动的职位,投递简历、等待,这个过程非常煎熬,作为一名面试过上万人的人力资源从业者,我懂。
但以上过程,求职者处于绝对的被动状态。现如今求职形式并不乐观,一定要化被动等待为主动出击,方能加大找到心仪工作的概率。
我提供两个路径供参考:
1、投递简历后,马上给心仪公司的人力资源部打电话询问职位情况,最好在电话里就能和人力资源部负责招聘的同事对职位有初步了解沟通,看自己是否匹配。而不是看到职位已经失效后再追问,这个时候恐怕已经晚了,好的职位永远不缺候选人,想要脱颖而出,就要在职位发布时主动抓住招聘方的关注。
2、没有任何一份工作是量身定制的,心仪的工作不妨多些选择,不要把宝押在一家公司的某个特定职位上。平时就要多关注这些公司的对外招聘信息,包括三大招聘网站、公司官网、公司微博、微信等,不要错过招聘信息。有心的求职者甚至会找到各种途径去和这些心仪公司的HR交朋友。
第二、目前这份心仪工作,还可以再努力争取一下。
既然已经打电话询问过,也可以在三个月内每半个月再打一次,表达自己想加入的诚心。如果那位已经上班的候选人在试用期内表现不合格,也许这个岗位还会重新招聘。希望不大,但可以争取一下,祝你好运。
我是人力资源师amp职业规划师李小船,欢迎关注我。职场酸甜苦辣,陪你一路成长。

既然已经打通电话,大可以奉上简历,表达自己良好的意向,希望可以进入简历库;赌的是这个职位的候选人短期离职,职位再次开放以上赌的只是一个概率,更多的精力应该放在继续投递上。可以找这家公司的同行业,主要的竞争对手,或者行业里面排行更靠前的企业来投 猎头卡卡一家之言 欢迎来辩