hr谈薪水技巧
拿到offer之后怎样跟HR谈薪资以获得更多的利益？
拿到offer之后怎样跟HR谈薪资以获得更多的利益？
拿下offer之后，说明所在部门和人力都是认可你的。这个时候要谈你能给公司带来足够的价值，而不是用金钱具体衡量的。
另一方面，公司薪酬体系也有范围，用人单位会要求你提供上一家公司的薪资证明，再你上家的基础上，调整幅度在20-30%之间。
如果你能拿出更加出色的方式来证明自己，上涨空间可能不止于此。
再回答，希望能对你的问题有帮助。
再接再厉与君共勉。
面试的时候该怎么谈工资？
面试的时候谈工资可以从自我优势，期望薪资和最低薪资谈。
自我优势主要评价自己对这份工作的独特见解和能力，体现自己对公司的独有价值，从而让HR初步有把你留下来的想法。
期望薪资期望薪资主要谈税后且扣除了五险一金的薪资，在确定期望薪资之前应该提前看好同行业同水平的平均薪资水平，并在这个基础进行上下浮动，并说出自己值这份工资的理由（如自己的技术确实优秀）。
最低薪资当HR对期望薪资比较犹豫的时候，应该会往下压，这时可以跟他说自己内心可以接受的最低工资，注意态度要稍微强硬，毕竟自己是找工作的人，不同意就换下一家。