汽车4s店上任总经理如何开展工作
提拔任用公示完后多久能上任？
提拔任用公示完后多久能上任？
任职公示即拟任了，公示结束后，党委会立会决定任命，这个时间没有具体的要求与规定，正常情况下一般会在一个工作周内立会决定，也就是在十天左右会发出职令的。
公司总经理到任怎么祝贺？
要当面向总经理表示祝贺。
一般来说公司的新任总经理到任之后，作为公司的员工一定要当面向总经理表示祝贺，争取给总经理留下一个非常深的而且非常美好的印象，这样的话有利于你在公司的下一步的工作，可能会有一个比较不错的前景。
任职公示一般几天？
党政领导干部任职前的公示期一般为七至十五天。
《党政领导干部任用条例》第四十二条 实行党政领导干部任职前公示制度。
提拔担任厅局级以下领导职务的，除特殊岗位和在换届考察时已进行过公示的人选外，在党委（党组）讨论决定后、下发任职通知前，应当在一定范围内公示。
公示内容应当真实准确，便于监督，涉及破格提拔的还应当说明破格的具体情形和理由。公示期不少于五个工作日。公示结果不影响任职的，办理任职手续。
任前公示完成还要履行什么程序？
任职公示完成，最后的程序是下任职文件。
在任职公示之前，之前，相关的程序都已经全部完成。
任职公示结束以后只剩下下文件的程序了。
在之前会进行考察以及个人情况申报等。都完成了以后召开相关会议进行研究，然后到上级部门进行备案。
新任经理怎么跟员工谈话，了解情况？
刚刚跳槽到一家互联网公司，做城市负责人，领导说我负责的城市，团队有点问题，我怎么跟员工谈话，理顺团队。
先一个一个在办公室谈…了解情况，以关心的囗吻，去关心员工有什么工作难题和问题…能立刻解决的先解决一二…俗话说，新官上任三把火…
好的领导…是员工围着你转…反之…员工不围着你转，或者你围着员工转，那就是真的真的…考虑问题的所以了…
谢谢邀请，新经理一定是信心百倍上了岗位，可往往事与愿违，由于工作经验不足，书本知识理论学习了不少，实质工作经验积累不多生活方面也不太设深。
要真正当个好经理必须比常人付出的代价多，首先要加强练习你的业务，了解国内国外你做的行业波动情况，结合你公司今年业务战略布局，你得心中有清晰的目标和计划。每日每月按照你们公司的计划提前推进完成。
要能静得下心，沉得下身与手下人公司的每个员工互动。了解每个中层干部和公司里的年轻突出的有心人才，同时也要留神身边公司内部年龄大点实实在在为公司奉献的老员工。他们才是你公司的财富基石，要经常组织大家谈经验交流感情。让大家和你共同经营公司，同甘苦共患难公司越强大，大家红包就越大。
我为人人，人人为我。你多方面关心大家考虑工作上问题生活中困难，大家都爱和你沟通谈心。这样你的事自然也就成了大家的事，你这位新经理就和大家容纳在一起了，共同抱团迎前程，那有办不成的事，完成不了任务。祝：每位新经理马到成功狗年旺旺！
我们部门领导来的时候，挨个人员谈话，沟通工作分工、计划及个人职业履历。有问题的团队都是因为工作产生的，交流多了，会有倾向出来。另外，就是看工作协作度。