厂里不让员工进厂上班怎么处理
保安不让老板进厂犯法吗？
保安不让老板进厂犯法吗？
不犯法，保安估计是按照自己的操守行使自己的工作权益，首先很可能是老板并没有带相关的证件，这使得保安即便是认识老板，也不会让老板进厂。
比如我们公司里的药厂，老板想要进入操作车间，那么必须按照规则，要是按照规则的话 也是不允许进入车间的。
公司突然不让带孩子进厂了怎么办？
带孩子进厂本来就是不对，你是工作还是带孩子？如果孩子没人看就别工作了
公司不让员工进厂怎么办？
这种情况建议先报警处理，证明你有正常去上班，公司不给进，不提供劳动条件，避免被认为是旷工。
公司口头开除我，不让我进厂上班，又不承认开除我，怎么办？
1.口头辞退不成立，如果公司口头对你说辞退可以不用理。
2.销售额不完成可以作为“不能胜任工作”解除合同的理由，但是a.销售指标必须事先由你确认。这里有个量化的标准，比如公司和你签署了某种书面性质的协议，约定你必须在某个时间段内卖出超过特定销售额的产品。如果没有这个标准，则不成立。b.根据法律规定，此类情况公司必须对你予以培训并调整岗位，并再次证明你不能胜任工作，才能解除。c.这种解除有赔偿金，N 1。
3.写了离职申请一分钱也拿不到。