薪资保密制度是法律规定的吗
在工厂里上班让员工签工资保密协议，还恐吓员工把工资条给别人看无偿解雇合法吗？
在工厂里上班让员工签工资保密协议，还恐吓员工把工资条给别人看无偿解雇合法吗？
一般而言保密协议是保护商业秘密而存在的，对于解除公司商业秘密的核心员工，为避免商业秘密泄露，而签订的协议。
但随着社会的发展变化，保密协议的作用也在变化。
而所谓的“薪酬保密”也成为企业便于管理费手段之一。
“薪酬保密”是企业为了减少员工的攀比，促进企业发展而考虑。实际上也是企业与劳动者达成合意的自治行为，所以说是合法的（但是也有争议）。
在进入公司前，不仅要了解公司的薪资待遇，更要了解公司的规章制度，把事情入职前约定清楚。
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薪资保密可以告诉家人吗？
当然可以告诉家人了，薪资保密指的是对公司同事保密。