年终总结大会的目的和意义
年底都要写年终总结吗？
年底都要写年终总结吗？
年终总结肯定要写的啊！论写年终总结的目的：把工作成绩写出来，提醒老板，我该拿年终奖了哦。所以一定要写，还要往漂亮了写。那些勤勤恳恳工作了一年的人都能把自己的总结写的扬扬洒洒，一气呵成，而那些偷懒偷了一年就是酱婶的：别人写的东看两眼，西看两眼，哎，这事儿好像有我，哎，那事儿好像也有我，有你什么啊，你站边上看个热闹连加油都没喊也算有你，跟蜜蜂采蜜似的，把这些事儿往一起一攒这就成他的了，然后重点强调在公司的英明决策下，在领导的指导和帮助下，在我个人废寝忘食的努力下，在党的领导下，在我家人的支持下，我取得了这些丰硕的成果。这差别大了去了！
要 正准备写 其实领导也不看 只是以前都写 其他人都写 他自己也写 虽然不知道为什么 但不让你写总觉得有问题 不让你写心理发虚 不让你写他自己会不平衡
年底了，怎样筹备和开好年终总结大会？
年终总结会是公司重要的活动，对公司经营管理、企业文化、团队建设都有重要意义。会议组织得好，全体员工津津乐道好长一段时间，还可起到降低离职率的神奇作用。通常，这项工作是公司人事行政部门的活儿，行政部门应抓住机会打造成工作的亮点，展示出自身的专业形象。
会议应围绕经营管理、企业文化、团队建设三个主要目标进行策划，通常总结会和表彰、文艺演出、团拜结合举行，要注重突出五个特点。一是突出会议活动主题，二是奖项设置富有创意和个性，三要营造烘托仪式感，四是互动参与性要强，五要精心准备道具。
这里分享几个我曾经组织的活动案例。一、结合会议目标提炼会议主题，结合经营管理、业务和客服工作中的故事，融入企业核心价值观，创作小品等多种节目形式，通常会受到各方面的欢迎；二、增强互动参与性方面，可以设置签到墙，建立签到微信群，发布参会祝福感言，还可在会场中传递司旗，如果会议场面大，配以现场音乐和主持人的煽情，氛围是够嗨的；三、烘托仪式感，在表彰奖励环节，签订目标责任状的环节，要花心思做足文氛围，表彰则烘托荣誉感，誓师则营造出庄严感；四、道具准备，我们曾在年会前制作了一个公司创业期的生产设备模型，在推出时披上红绸，当揭开神秘面纱时，请出创业者讲述创业故事，瞬间泪崩……
具体根据公司而定，总结起来两句话:回顾，展望，做好分工，会议总结，年底大会。
回顾上年度:一点工作目标完成情况，所取得成绩，以及工作效率，团队表现等问题，财务导出数据，各管理层做好部门总结，优秀部门、优秀员工兑现奖励。
展望来年:新年一年，新的起点，全年规划及各部分规划，抓大放小，纠正去年问题，提高工作效率……