打招聘电话的最佳时间
教师招聘考试应该提前多久准备，有哪些比较好的建议吗？
教师招聘考试应该提前多久准备，有哪些比较好的建议吗？
一个月上岸的人来分享经验啦，我是去年考上的，今天就给你们讲讲招教那点事
首先是备考时间，因为我是全职备考的，笔试差不多复习了一个月的时间进了面试，但有的人可能是效率不高没找对方法，复习大半年甚至还有复习好几年的都还没过的...找到好的方法还是很重要的！通常招教都是考教综和公基或者是教综和学科专业知识，教综是肯定要考的，也不知道你的另一科考的和我一不一样，这里就先讲教综吧！
教综相信很多考招教的人都知道，里面的知识点是非常的难背的，特别是心理学的一些专业名词都是非常难记的，而且这些知识点记不住是没办法去做题的，不像公基可以先去做题看看自己哪一点不好可以再去着重复习，教综复习的步骤是没办法变换的，但是还是可以挽救的，边文超级招教课就是专门帮助记忆教综知识点的视频课，我当时就是跟着这个课程去复习的，老师会在讲课时结合科学的记忆规律来串讲这些知识点，也会把心理学部分的一些难理解名词配上通俗的小例子让我很快速的理解并记住知识点，不得不说这个课程是在教综记忆知识点方面最优秀的课程了；等把知识点记个差不多之后就可以做题了，做题和记知识点两者是缺一不可的，记知识点打基础，做题熟悉题型练习答题技巧的同时还能查漏补缺，这样一来教综想分低都很难了！
教综能够搞定，另外的科目也就不用太担心了，我的另一门考的是小学的学科语文，如果有人想了解的话记的点个赞，我看到后会补充的~
国企面试过了，没说具体入职时间，每次问都说等消息，怎么办？
作为一个在国企人事部门工作过五年的人，我来回答你这个问题吧。
一般国企校招一年一次，我所在的企业一般11月份开始进行校招，为第二年做人才储备。招聘出行之前都会确定好招聘的人数、专业，去哪些学校（这个都是严格控制的，特别是人数和专业）。面试时会按照编制一定的数量进行筛选汇总（有时会有一两个备选）。回来后，员工主管会写一个招聘情况的报告，请示领导班子成员，待主要领导同意后还要给上级人事部门请示备案，会经过一定的程序和流程。
一般通知你面试过了，90%是没有多大问题，你只需要耐心等待那边走完流程就好。国企做任何事情都是讲究程序和流程的，如果不放心可以隔一段时间给招聘人员电话或微信了解。希望对你有所帮助。