职场方法与技巧
摆脱职场低薪的5个技巧以及管理者如何指导下属工作？
摆脱职场低薪的5个技巧以及管理者如何指导下属工作？
第一，学会自我剖析，认识自己。评估自己的优势，并分析怎样的职业状态才能充分发挥自身的优势，降低劣势。自我认识及评估是一个不断延续的过程，可以通过参加网上提供的职业测评，或者经常与老师、朋友、家人、主管等沟通讨论来完成。
第二，作时间的主人，善用时间。时间管理是一门很大的学问。首要的一点就是充分利用每一秒可利用的时间来自我增值。其次是合理安排，制定完善的、合理的工作计划。
第三，敢于承担责任，多做多问。多去承担责任，并在实际运用中充实自己，对于个人的职涯发展是很重要的。这里必须谈到很多人在认识上的一个误区：认为自我增值就是多参加培训，多拿证书。但事实是，很多人往往读了不少书。
职场管理技巧和方法？
规范制度，做事有理可依
企业管理好比是满汉全席，制度才是压轴大菜，人性化说教不过是菜盘边上的点缀罢了。
职场中与人有效沟通的诀窍是什么？如何才能把控职场？
沟通的诀窍：一是统一沟通语言，需要双方同频；二是选择合适的沟通渠道或方式；三是及时反馈收到信息，进行确认；四是在沟通过程中学会倾听。
职场中，良好的职业习惯有哪些呢？
1.提高兴趣的习惯！对此职业的无比热爱！兴趣是最好的导师！
2.长期学习的习惯！职业所需技能和知识基础！实践是检验真理的唯一标准！
3.认识资源、培育资源、整合资源的习惯！
职业所需的资源！包括了人才、环境、资金等等！一个好汉三个帮！
4.不断自省的习惯！
对职业本身的认知！是夕阳行业还是朝阳行业！方向对了，努力就有成果！不然，越努力越偏离！
5.尊重的习惯！
尊重自己、尊重同事、尊重团队、尊重强者、尊重事实等，使你更谦虚和进步
职场穿衣搭配技巧，职业装怎么穿才好看，职场穿着搭配？
传统的黑白灰、深浅色调已经成为办公室中不变的节奏，但也会让我们觉得单调而乏味。其实，打破沉闷的方法很简单，改变一下服装的长短搭配和色调对比，换一种面料，换一种穿法，也许你会有意想不到的效果。可以让整身装扮充满节奏感，塑造完美身材的新比例。
款式：直线剪裁的、面料相对硬挺的裙套为职业化特征，圆领等曲线化剪裁的、面料薄软的为非职业化特征
色彩：单色、深色系、冷色调大多为职业化特征，而花色、浅色系、暖色调多为非职业化特征
图案：小图案、暗花纹为职业化特征，大图案、亮花纹为非职业化特征