你是在打工还是实现自己的价值 现在干的工作压力很大,自己明明努力了,可还是完不成任务,有必要跳槽吗?

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你是在打工还是实现自己的价值

现在干的工作压力很大,自己明明努力了,可还是完不成任务,有必要跳槽吗?

现在干的工作压力很大,自己明明努力了,可还是完不成任务,有必要跳槽吗?

【职场老冬】观点:完全没必要跳槽。现在经历的压力,以后会通过收获加倍还给你。
琼华《别让无效努力害了你》一书中有这样一个句子:
每个人都有价值,这个价值依你的市场竞争力来定。初入职场,你需要做得是如何提升自我的专业能力,提高竞争力,而不是只为了钱。其实职场很公平,因为它只偏向竞争力强的那一方。
每个人的价值从来都不是固定的,经历了一波又一波的困难,在压力面前你没有被压垮,你就成为了竞争力强的那一方。
如果你的任务完不成,有领导分配任务时,故意为之,自己又不开心的话,就离开吧。
但如果不是领导故意的原因,我的建议是没有必要跳槽,先安心本职工作。有以下几点建议:
1、没有压力的工作,如同走路一样,只要身体没有缺陷,人人都会,对自己百害而无一利。换个角度看压力,其实并不可怕,当做是种磨砺吧。挺一挺就过去了。
2、检查一下,自己的努力是不是无效的,别让无效努力害了你。举个例子,比如你正在做一份报告,而你从销售哪里得到的数据都是分散的,你需要一份总数据,这时如果你是自己拿着数据算,那么你的努力就是无效的。销售部门有的东西,自己打个电话,沟通好,一般是比较容易拿到的。
琼华《别让无效努力害了你》说到:
不必害怕会被人烦,更不必担心会被人看扁,不懂就问,而且要深究其因,只有这样做,才能让你的思考愈加深入,你做起事情来才会更有目标性,只有这样做,你才能尽快熟悉专业技能,与工作融为一体,明白做到什么程度才是最好的,明白上司最想要的答案是什么,明白如何提升自我。
3、完不成任务,先跳出自己的任务,如果任务量是一样的话,看看别人是怎么完成的。学会问别人,从别人那里取经。
4、别人的经验始终是别人的,怎么转换为自己的工作方法比较重要。运用别人的方法去实践,对比自己的优劣势,搞明白自己没有完成任务的原因,然后再去执行。
5、如果你运用别人的方法,没有达到自己想要的效果,这时候要及时跳出来,别自暴自弃,毕竟是别人的方法,你没有领悟到精髓,所以任务还是完不成。这时候看看自己哪方面效率低,哪方面自己花得时间多效果又不好,努力去提升吧,加强这方面的学习再去实践。
6、如果你解决了当前的问题,也要把眼光放长远,跳出问题看职业,跳出职业看发展。多给未来做准备,好好的学习相关的业务知识,提升自我,自己强大了,你所在行业的路才会越来越宽。
以上是老冬的6条建议,查找原因,然后去行动,不断总结,提升自我,相信你一定可以完成任务的。加油,祝你如愿。

自己创业好还是老老实实上班好?

上班不也是创业吗?说到创业,人们想的就是赚钱,这是一个人生大误区!
创业之“业”,是可以传承的,也是人生的全部。所以,从我们走进校门那一刻起,我们就开始在创人生之业。
你在学校努力学习,考上了大学,学到了知识,成了某个行业的专家,这就是你的事业。有的人很早离开学校,走向了社会,成为了农民或者工人,这就是他的事业。
你在工厂积极上进,学到了技术,成为了主管,这就是你的事业。有的打一枪换一炮,最终一事无成,变为社会小混混,这就是他的业。
我们每分钟都在创业,只是每个人的创业取向不一样而已!