毕业两年工资4000该离职吗
工作三年了，平常工作忙忙碌碌的，但工资一个月四千左右，一直存不下钱，想辞职做点小生意，有好的建议吗？
工作三年了，平常工作忙忙碌碌的，但工资一个月四千左右，一直存不下钱，想辞职做点小生意，有好的建议吗？
这个还真不好说，因为不了解你的具体情况和当地情况，当从当前来说，自己创业风险太大，如果你有优势的条件，可以考虑，如果你是不满足现在状况，一切从零开始，还是安心工作为好，入行有风险，投资需谨慎！
公司项目少了，如果工资降到2000多，还有必要继续干吗？
公司项目少，意味着公司前景不好；工资降为2000，说明个人待遇不好；这样一个前景差、待遇低的企业你还继续待下去，初非你可以学习到让你工资翻2-4倍的技能，否则就无论如何也没有理由待下去，别总怕失业，调整心态，认清目标，何尝不是一个新的开始？
看看公司项目少的原因是什么，如果是公司自身的问题导致项目减少，那说明这个公司在走下坡路，应该考虑跳槽，如果是整个行业都不景气，那就继续干，除非不想在从事相关工作了，可以另谋出路。
公司不景气，一般情况下是不会给员工降工资的，但是一定会作人员精减。如果要降工资，没有经过你同意。那就一个意思，让你自己辞职走人。
看看你在老板心目中的地位和公司的发展前景
这个工资水平，不论在哪个地方，养家糊口都是问题啊。
谢谢邀请
我在国企工作五年，刚进入国企行业，月工资六百多，到转正后，月资一千出头，工作两年，外调后，工资四千左右，到现在离职在家，做起了物流快运行业，月资七千左右。
如果您能找到好的工作，可以提前离职或者看看这个企业是否可以在恢复以前，如果没有前景，建议离职，因为现在的消费高，挣的钱，刚够吃饭的。怎么去购买住房或者孝顺父母呢。
我的建议，先去观察公司，是否有起死回生的希望，如果没有的话，先找好公司，然后离职，进入新的职场工作。
如图就知，这答案钻心了
那要看你个人需求了，从多少降到2000。如果你在公司没能力，从2100降到2000也有可能；如果你在公司是个很有能耐的人，工资从两万或者更多降到了2000，我觉得不用人参考，自己都知道怎么选择去或留。
开始降工资，说明公司的资金方面出现困难，或者出现亏损，一般来说，这要考虑公司前景，如果觉得公司不错就继续呆，不行就换，此处不留爷，自有留爷处