三倍工资中的工资怎么算
一天按8小时三薪怎么算？
一天按8小时三薪怎么算？
一天按8小时，三薪就是相当于24小时的工资。其实关于加班费的计算，不是根据你的工时来看的，是看的时薪，也就是说你上一天班八个小时的工资，换算成时薪以后，再按照1.5倍、2倍和3倍来计算不同的加班时薪，然后你在平日加班，就用1.5时薪，周末加班是2倍时薪，法定节假日加班是3倍时薪，然后根据你加班的小时数再计算出当天的加班费，只是我们习惯说三倍薪资就是相当于上三天班而已，实际计算方式不看工时。
2023元旦三薪是哪几天？
2023元旦放假及调休时间安排 ，2022年12月31日至2023年1月2日放假调休，共3天。2023年1月3日(星期二)上班。
2023年1月1日，元旦节当天上班是三倍工资。2022年12月31日、2023年1月2日上班是双倍工资。
三倍工资是怎么算的呢？
是在当天的工资基础上在给3倍，在给两倍
三倍日工资（员工每月固定薪酬额÷月计薪天数）×3，例如平时你一天的工资为100元，那节假日三倍工资时，你当天的工资是300元。
根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定：
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
根据《国务院办公厅关于2021年部分节假日安排的通知》，2021年春节放假日期安排为：2月11日至17日放假调休，共7天。今年春节期间，法定节日是12-14日，在这三天，如果劳动者因为工作需要继续工作的，就应该按照他本人工资的三倍来支付加班工资。如果整个春节7天期间都不休息，另外的4天因为是借用的双休日，那么在这4天工作，如果不能倒休，就应该按本人工资的两倍来支付加班费。
希望我的回答对你有所帮助。
法定节假日被安排上班，支付三倍工资。日工资基数比较复杂，各个单位算法不太一样。一般日工资基数按月工资额除以21.75的出勤天数，简单说如果你平常一天工资100，法定节假日加班工资就是一天300。
比如你今天正常工资100 如果是三倍，就是三百，这这么简单！