怎么统计整月出勤和半天出勤天数
小时制怎么统计出勤天数？
小时制怎么统计出勤天数？
用出勤的小时数除8，得出的数就是出勤天数。
上班不满整月出勤天数怎么算？
答:假设一个固定工人月工资6000元，4月份满勤应是21天(清明节假日1天、周末休假8天)，实际出勤14天，那么，按出勤天数当月工资就需扣出三分之一，实发三分之二(4000元)
当月实休天数怎么计算？
一般情况下，企业单位对于考勤（即每月的上班天数），都是按照自然月进行计算的。下个月初对本月进行统计。
而当月实际休息天数包括正常的双休的天数（或者单休的天数）。如果请了年休假也需计入，还有如果有调休也要计入，以上都是不扣工资的。如果有事假，病假，这些则要按照相关规定扣工资。
出勤合计天数怎么算？
出勤合计天数一般一个算26天或者22天，一年317/318天或258/259天！合同工计一个月上班26天，休息4天平时节假日没有休息。
公务员一个月上班22天，休息8天，国家法定节假日一年11天，公休另外算。当然有些单位和工种不同出勤和休息时间也不同！
2021年10月份应出勤天数和实出勤天数怎么计算？
答：按照我们国家的法定休息日规定是双休制度，亦即是2021年的十月应该休息8天。应该出勤天数就等于全月天数减去休息日，即是31－8＝23天。如果某个员工实际上班天数是只有20天，这个20天就是实出勤天数。
假如你是特殊性单位，只给你6天休息日，那么你的应出勤天数就是25天。明白了吗？
excel怎么算出勤天数？
1、首先我们打开电脑里的excel软件打开一个要统计出勤天数的excel表格。
2、这里我们可以利用count函数计算统计天数，我们在单元格里输入count函数。
3、注意此时电脑的输入方式应该为英文。
4、我们输入之后统计个数为0，与我们想要的结果不符。
5、然后我们查找修改指定数值为数字。
6、随后再次利用count进行统计。
7、下拉填充即可完成出勤天数统计。如此通过以上步骤即可实现统计一个员工的出勤天数的功能。