导购应培训些什么 面试营业员要注意些什么问题?

[更新]
·
·
分类:行业
5102 阅读

导购应培训些什么

面试营业员要注意些什么问题?

面试营业员要注意些什么问题?

首先要有关于邮政方面的基础知识,说话的时候,要注重对邮政行业的理解。  
1、带多几份简历前往面试,没有比当被要求提供多一份简历而你却没有更能显示缺乏准备的事了。带多几份简历,面试你的人可能不止一个,预先料到这一点并准备好会显得你做事正规、细致。  
2、留心自己的身体语言,尽量显得精警、有活力、对主考人全神贯注。用眼神交流,在不言之中,你会展现出对对方的兴趣。  
3、初步印象和最后印象。最初和最后的五分钟是面试中最关键的,在这段时间里决定了留给人的第一印象和临别印象以及主考人是否欣赏自己。最初的五分钟内应当主动沟通,离开的时候,要确定你已经被记住了。  
4、完整地填妥公司的表格——即使已经有简历。即使你带了简历来,很多公司都会要求你填一张表。你愿意并且有始有终地填完这张表,会传达出你做事正规、做事善始善终的信息。  
5、紧记每次面试的目的都是获聘。必须突出地表现出自己的性格和专业能力以获得聘请。面试尾声时,要确保你知道下一步怎么办,和雇主什么时候会做决断。  
6、清楚雇主的需要,表现出自己对公司的价值,展现你适应环境的能力。  
7、要让人产生好感,富于热情。人们都喜欢聘请容易相处且为公司自豪的人。要正规稳重,也要表现你的精力和兴趣。  
8、要确保你有适当的技能,知道你的优势。你怎么用自己的学历、经验、受过的培训和薪酬和别人比较。谈些你知道怎么做得十分出色的事情,那是你找下一份工作的关键。  
9、展示勤奋工作追求团体目标的能力,大多数主考人都希望找一位有创造力、性格良好,能够融入到团体之中的人。要必须通过强调自己给对方带来的好处来说服对方你两者皆优。  
10、将自己所有的优势推销出去,营销自己十分重要,包括你的技术资格,一般能力和性格优点,雇主只在乎两点:你的资历凭证、你的个人性格。你能在以往业绩的基础上工作并适应公司文化吗?谈一下自己性格中的积极方面并结合例子告诉对方自己在具体工作中会怎么做。

从事服装营销行业应具备的知识技能?

具有服装设计、成衣工艺的服装性能研究能力及服装生产管理、质量控制 能力,并能从事服装销售,服装品牌策划、市场营销的综合性人才助理服装设计师职业资格证书、打版师初级职业资格证书、市场初级推销员证、计算机平面设计资格证