请举例说明职业生涯规划的意义
高中毕业是去读大专，还是去工作，为什么感觉很多人说读大专没什么用？
高中毕业是去读大专，还是去工作，为什么感觉很多人说读大专没什么用？
很高兴回答你的问题。我认为你这个年纪只要条件允许的情况下还是要继续读书为好，毕竟读书的机会在人生中就那么一次，如果你现在不继续读书以后就很难有机会再踏入校园学习了。在很多人看来读大专没有用处，那是因为他们不了解，甚至很多人还认为大专不是大学，这是很大的一个认知误区。大专虽然跟本科不在一个层次，但是大专学到的东西也不一定就比本科差，读大专会教会你很多技能上的东西，这些在以后踏入社会的实际工作中都会用到，并且大专院校里也有很多优秀的老师和学生，这也是你能够接触到他们的一个机会。继续读书并不一定要拿到多高的学历才算值得，当你读书上了一个层次以后你的思维和看事物的眼光都会有很大的改变，这是你不读书就学不到的东西。一个人思维的改变是很重要的，甚至能改变一个人的人生。所以我认为只要你有继续深造的机会就要抓住它，毕竟现在你这个年纪出来工作也很难找到合适的工作，如果没有一定的技能是很难在这个社会立足的。人生要做长远的规划，眼光要要放高一些，不要只看眼前的利益。希望对你有所帮助。
城乡规划专业可以从事哪些工作？薪资待遇如何？
行业大致分六类，规划设计，地产，政府，教育，相关行业，创业。
一，规划设计
1，大院，
从业人数最多的方向，从高校院，省院，到地方院，质量参差不齐。
优点：
相对稳定，与专业无缝衔接，只要技术过硬，可以有相对平稳的收入和职位。
缺点：
大院人才多，竞争激烈，不缺你这个人。在项目负责人或更高级别上，竞争很激烈。遇到比较水的地方院，会很混乱，压榨也比较厉害。
职业路线：
综合能力强的，走项目负责人-所长路线。
专业能力强，走总工路线。
职业天花板：
在所长这个级别是职业天花板。很多院的所长再干20年也不会换。又不少院，所长和规划厅局的人是搓麻将的关系，换来换去，下面永远没有机会。
能力准备：正常专业能力标配。技术，管理，商务。级别越高，后面的能力越重要。
2，民企，
优点：
民营企业由于管理扁平化，人才少，科层少，同样位置上，收入一定比大院高。
缺点：
民企项目可能不稳定，或者规模小，可能受经济周期波动影响大。同时也受老板发展思路的影响。
职业路线：
和设计院一样。
职业天花板：
老板合伙人，所以，老板的水平决定民企水平，决定你的天花板。
能力准备：
如果要晋升，对能力要求高。因为人才少，你要能胜任很多方面的工作，技术，管理，商务全能型选手更受欢迎。
3，外资企业，
优点：薪水公道，福利不错，尊重合约精神。当然，是真外企，不是假外企。
缺点：偏设计，规划研究能力强的人没有太多用武之地。天花板比较明显。
职业路线：
同规划院。
职业天花板：
中方代表/合伙人。通常是分支机构创始人，没你的份。
能力准备：
专业标配，设计能力要求高一点。
4，相关设计院
比如市政院，建筑院，大的集团的设计院。
优点：只要进驻是规划部门，情况就与规划院类似。
缺点：同规划院。除此之外，一般规划部门是配合部门，不受重视，影响上升空间。
职业路线：规划主管。
职业天花板：想做跨部门主管个高管，很困难。
能力准备：专业标配。
二，地产
优点：
起薪高或者性价比高。同样赚20万，比你在规划院画图轻松。
在升任项目经理和大区经理后，收入是可以显著提升的。
在开发商内的设计院工作，技术能力强的，收入也不菲。
缺点：
中层位置竞争激烈。你要和建筑等其他行业的人竞争，对人的情商要求比较高。背后捅刀子的事情比较多。
职业路线：
综合岗：项目经理-大区经理
专业岗：专业级经理，比如拿地，工程，招商，运营。
两类会因为企业差异存在交叉。
职业天花板：
大区经理到顶。给资本打工，可想而知。
要做高管，一般是资源显赫者，比如处级领导跳槽过来。和大多人没关系。
能力准备：
管理能力，商务能力，协调沟通能力。如果在工程口，技术能力要求也高。
三，政府
优点：工作稳定，性价比还可以。地方越小，隐性福利越多。比如买限价房之类的。
缺点：
收入低，工作强度其实不小。官大一级压死人。男生除非做领导职务，否则会比较悲催。特别在大城市。
职业路线：
没有。
职业天花板：
处级，局级两大门槛。
能力准备：
心态好。情商高。协调能力强。技术一般就够用。
四，教育
高校和研究机构(比如社科院)
优点：自由。没有产值压力和职务竞争。活的比较自在。
缺点：收入不高，要想增收，还是要自己做项目。对学历要求高。如果要进优质高校，要从研究生阶段做准备。
职业路线：
硕士-行政岗。
国内博士-一般学校教学科研岗。
国外博士-优质学校教学科研岗。
职业天花板：
优质高校，如果拿不到自科，升不到副教授，会被清退。
一般高校，问题不大。
能力准备：
科研能力。擅长发文章，写课题本子。
五，相关行业
咨询，互联网等相关行业企业。
相当于转行。做周边工作。
优点：营收能力强于规划，收入普遍还可以。规划的人综合能力较强，还是有竞争力的。
缺点：市场化程度高，所以会有波动。同时要和其他专业的人竞争。
职业路线，职业天花板行业差异很大，不展开讨论。
能力准备：学习能力，适应能力，沟通能力。
六，创业。
不建议大多数人选择。
能力强者可以考虑。