猎聘网屏蔽公司有效吗
找工作时，被原单位搜到自己的简历或知道了自己准备跳槽，该怎么应对？
找工作时，被原单位搜到自己的简历或知道了自己准备跳槽，该怎么应对？
首先，你先问一下自己更新简历是出于什么考虑？一般更新简历有这几种情况。1、现在的工作做得实在是太烦了，不想干了，想马上离职。2、现在的工作做得不得劲，想骑驴找马慢慢外面先看起来，但暂时还没有打算马上跳槽。3、暂时没有离职的想法，但在公司很多年了，也不知道现在的工资是否低于市场水平，想到市场上给自己估估价，自己大概值多少薪资。
其次，如果被公司搜到自己在更新简历，公司一般会主动找你聊的像我们做HR的，经常会去人才网看本公司员工是否有在更新简历，以此来间接观察员工的稳定度。如果发现员工在更新简历，一般会将该情况反馈给部门负责人，让部门负责人去找员工沟通，了解原因。如果你确认公司已经看到你更新了简历，但部门负责人一直没有找你聊，那你就要做好离职的准备了，可能你对于公司来说，没有挽留的价值。
最后，当公司找你沟通的时候，你应该如何表达沟通当公司找你沟通的时候，你可以根据自己的情况来决定，如何跟公司沟通。
1、如果第1种情况，想马上离职的，一刻也不想待了，那你就实话实说，确实有换工作的想法，我一个月后就正式走人。
2、如果是第2种情况，只是骑驴找马，并不想马上离职的。要等找到工作以后再离职。那你把内心的感受和公司内部的问题如实跟公司反馈，有时候公司为了挽留员工会帮助员工去解决这些事。比如你觉得公司加班太厉害了，自己身体吃不消；或者说是因为薪资太低等等，如果公司在条件的情况下，会去想办法协调。或许你不仅不用跳槽，通过这次跳槽的想法反而还获得了一些主动权。
3、如果是第3种情况，并不想离职，只想试试水给自己估估价。那你可以跟公司说，我没有想离职，我只是很好奇，想知道我这个水平，在市场上现在的薪资行情是怎么样。