实习生实习出了事公司应该解决吗
中专实习试用期被辞退怎么办?
中专实习试用期被辞退怎么办?
可以再找一家实习单位。一般来说,如果只是实习期,是没有构成正式的劳动关系的,也不需要承担责任。但是,作为实习阶段,你只有好好表现才能获得好的实习成绩,也才能巩固所学。将来更好地就业。试用期就被辞退,可能是自己的问题,需要反思,认真总结。
实习期被辞退是不是很废物?
就像谈恋爱最后分手了一样,彼此不合适,仅此而已。为什么要设定一个试用期,就是因为面试时了解得不够充分,需要公司和个人之间再次通过一段时间的接触,最终彼此确定下来是否要继续走下去。
能走一起是缘分,不能走彼此挥手告别。所谓的实习期辞退,不过就是公司觉得你不太适合公司的岗位发展罢了,哪有那么多的想法,一个不合适就废物了?如果非要这么说,难道那些试用期拒绝了公司的人,公司就觉得自己公司经营不下去吗?不存在的。
要有这里不留爷,自有留爷处的想法,被拒绝的心情持续一秒就够了,接下来就是收拾心情总结经验投入到下一场的战斗之中。
是不是废物就要看自己是否总结经验。如果一定要说实习期被辞退是不是很废物,我觉得唯一的一个判断标准应该是,有没有从这段经历中总结未来自己职场生存的经验,一个人都是在总结中成长的,如果你还在总结,如果你还有改变的心态,就绝不是废物,就一定是一个在职场上越挫越勇的存在。
不要否定自己,也不要把一次的失败当成永恒,放弃职场上的玻璃心,将自己打磨成职场上勇往直前和砥砺前行的楷模,这一切不过就是自己的一个心态转变和选择而已。
振作起来吧,为了更美好的未来。
春风HR,专注分享人力资源和职场信息,如果对你有一点帮助,欢迎点赞、转发。