为什么公司有能力的员工都会跳槽
业绩好员工为什么辞职？
业绩好员工为什么辞职？
业绩好的员工肯定会想到辞职的，因为毕竟是公司里在做业务也好，做技术也好，他做的很好的，肯定会有很多人来挖墙角，或者是你工资出的不高，他自己也因为他做的很好，会感觉到待遇不好，会想其他的一些跳槽啊，或者自己创业的想法，因此业绩好的员工就是说肯定是能力比较好的员工，肯定会想到跳槽或者是辞职！
一个总是喜欢频繁跳槽给自己调换工作岗位的下属，你是老板你会怎么看待此人？
自私的想法是：这个人留不住，志向比较大，翅膀硬了就会飞走。
如果老板气度大，爱惜人才，如果这人确实有能力的话就会设法挽留，挽留不住就会顺便一个人情，人往高处走水向低处流，送一些祝福。
不要一提到老板就觉得素质各方面会很好，现在有一些所谓的老板，其实感觉就像土皇帝，你凭什么要求员工跟你一辈子，你老婆都有可能不会跟你一辈子！
凡是要求员工要稳定，要忠诚，一堆要求的人，就是封建奴役思想严重，你想让员工一直为你做牛做马？多自私的想法，说白了就是一直想剥削，压榨剩余劳动力，请问你有那个德行和实力吗？
有实力的企业别说员工跳槽，重金设法都会把人才挖过来。
爱跳槽的人基本上都有一定实力，没实力怎么敢跳槽，人才流动基本上对每家企业来说都正常。
既然是人才就得有响应的福利待遇来匹配，现在社会生存压力大，员工也需要养家糊口啊！