团队提升的十大核心竞争力
什么叫团队竞争力？
什么叫团队竞争力？
一个团队，大家各司其职。核心竞争力就是自己不可被替代的原因。简言之就是自己的那部分职能。高精尖的职能。掌握的人很少。从事者自然不可被替代。低端的职能。掌握的人很多。不缺人，造成竞争很大。从事者能随时被替代。但是如果你消耗足够少，输出足够多，并且能够稳定输出，那就会越来越不可代替
在未来什么才是核心竞争力？该如何教育孩子呢？
在未来的社会，“美”是一种核心的竞争力，我们现在的很多消费不是为了刚性需要，而是为了心理需要！
但现在我们的生活都变得忙碌而紧张，我们变得停不下来，变得更焦虑。也许一个从没有学习过音乐的 人，可能听到贝多芬的第九交响乐而热泪盈眶。也许一个音乐学院的高材生，可能会为了背下贝多芬的生辰和音乐年份，而忽略了感受音乐之美。
我们可不可以放慢一下脚步，停下来，用一下午的时间去看看树叶在不同的阳光折射下而呈现的不同颜色，来激活我们视网膜对颜色的2000种反应；可不可以在周末和孩子一起去农贸市场，玩一个用“嗅觉寻找食材”的游戏，打开孩子的嗅觉通道；可不可以在晨光的微露中辨别鸟的叫声来唤醒我们耳朵 对不同分贝的听觉；
在未来，一个可以让别人把时间用在美好的事物上的人，可以成为最有力的竞争力。给孩子报各种辅导班，都不如培养孩子拥有一份对美的事物的感受力，所有的“心想事成”都是从热爱开始！
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