丰富企业文化有哪些活动可以做
公司集体活动主要有哪些项目？
公司集体活动主要有哪些项目？
集体活动在现代企业管理中一般被称为团建活动，项目种类繁多，一般根据公司团建活动想要达到的目的以及行业、人员规模、员工年龄等选择不同的团建活动。
首先确定活动的目标和主题，增强团队的凝聚力、执行力或是改善沟通； 然后确认参加活动的人员性质及结构（如公司全员或单个部门、管理层或基层人员、年龄分布情况、性别比例等）；同时要考虑时间和经费，经费是决定团建质量的重要因素。
人数较少的集体活动，相对灵活。近几年流行密室逃脱、轰趴、露营烧烤、卡丁车、真人CS等。
人数较多的情况下，更适合旅行团建、军事拓展训练、爬山、骑行、健步跑、摄影等。
女性员工较多的公司，可选择团队艺术摄影、插花、瑜伽、舞蹈、咖啡制作等。
目前很多大型企业选择慈善相关的活动，作为品牌美誉度的补充，也是集体活动的主要方向，养老、助学、捐赠等。
高尔夫、酒会、马术、游艇等项目，更适合经费充裕或管理层。
很多公司在做团建活动时会选择节日（端午节赛龙舟或爬山、妇女节女性活动、圣诞节轰趴），或结合一些员工福利（如每个月的生日会），逐步形成具有企业文化特色的团建活动。
团建活动需要行政部门以及人力资源部门的共同配合，全员的共同参与。具体执行层面，时间、地点、人物、方案、预算每个环节都需要细致周全。团建后期的效果评估也是必不可少的。
谈谈你对公司文化的看法？有哪些经典的公司文化？
企业文化是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象。优秀的企业很多，举两家中国企业的例子。我个人比较推崇华为和阿里巴巴的企业文化。华为狼群文化的特点：1、远大的追求，求实的作风。2、尊重个性，集体奋斗。3、结成利益共同体。4、公平竞争，合理分配。阿里巴巴的核心价值观是：1、客户第一—客户是衣食父母。2、拥抱变化—迎接变化，勇于创新。3、团队合作—共享共担，平凡人做非凡事。4、诚信—诚实正直，言行坦荡。5、激情—乐观向上，永不放弃。6、敬业—专业执着，精益求精。企业文化是企业的灵魂。华为和阿里巴巴正是有了优秀的企业文化模式，才实现了高端人才的快速积累，进而实现了收益的高速增长。