如何使自己对工作一直充满热情
感觉生活没有什么乐趣了，怎么重拾生活热情呢？
感觉生活没有什么乐趣了，怎么重拾生活热情呢？
浣溪沙(世事炎凉又何妨)
莫道世事冷炎凉。淡然少争少惆怅。喜文执着勤追求，忌迷茫。
独自品茗悟味香。赋诗作词情感扬。抒发性情探书海，寻欢畅。[祈祷][祈祷][祈祷]
工作中没事儿干，太无聊怎么办？
上班没事做，
只好看头条；
评论多有趣，
令我笑弯腰。
如何提升员工工作能力？
说说个人具体实际的一些做法吧，对于纯做技术的可能有些帮助。
1，导师制。指定责任人负责带他转正，交给他技术和非技术的方方面面。技术上坚持每周两道三次的串讲和反串讲，确保你交给他的，他理解对了，并用他的组织语言讲出来，把人讲明白，能口头上，并辅助以形式化的手段把人讲明白的人，说明是真理解了，再加上反串讲过程中对所提问题都能回答得差不多，技术上就没啥问题了你至于非技术上的，就是你潜移默化的实际行动在教他了，导师平常内外部是怎么打交道的，工作态度是什么样的，是否积极向上，几个月之后教出来的人基本上就是按模子刻出来的，大差不差。
2，团队方面，帮助其扩展知识面。团队要定期组织能力提升帮面的串讲，让大家自己反馈感兴趣的议题，然后找团队内专家来开坛讲法。一方面让大家拓展知识面，知道自己所做的东西在整个团队中的位置和重要性，另一方面也能从能不专家身上学习，榜样的力量永远都不要忽视，这个力量是很强大的。
3，剩下的就是实际工作中锻炼了。通过实际工作中的问题解决，真正把知识转化为能力，实现能力的灵魂附体，这就算大功告成了。
4，持续造血能力。要让员工知道如何持续改进，从已有的问题和不足中找改进，不断提升，完善，具备了这个意识之后，团队的人就会自己造血换血了，领导就少操点心了。
哎，啰啰嗦嗦就这么多，大致的体会点吧。欢迎探讨。
作为一名教师怎样提高自己的业务能力？
快速提高的办法，而不是提高的办法，题主重点在快速啊！那就不能按部就班的来了，非常时期采取非常手段！
第一，多听课！
去听课，多听课，一有有时间就去听课；听老教师的课，听新教师的课，听同辈人的课；听同年级的课，听别的年级的课，听相关学科的课。听到想吐，去厕所吐完了回来接着听。别抱着裁判的心态去听。要当一个忠实的观察者，观仪表，观语言，观板书，观言行。把观察到的整理整理，反思反思，获益匪浅。
第二，多备课！
台上一分钟，台下十年功！备教材，备学生，备问题，备重点，备难点。备知识，备方法，备例题。用心去做！
你准备的越多，上台就越有底气！加油！你越自信，成绩就越好！