hr年终总结的不足之处
hr说你能力不足时怎么回答？
hr说你能力不足时怎么回答？
我不知道你为什么这样说，但是我相信我能力是可以的，我也请你给我一份信任可以吗？
2.我一直都在提升自己的能力，为什么说我能力不行呢？难道我真的是一个不中用的人吗？
3.对于这个岗位上的工作，我真的是能够全部都完成，为什么说我能力不行？我真的是感觉到特别的遗憾呀。
摄影师的年终总结一般包括哪些内容呢？
没有总结，就没有提高。没有对自己的严格要求，摄影水平也就不会年年上一个台阶。一个有志于不断进步的摄影人，每一年都应该好好总结一年来在摄影道路上的得失、感悟和心得。
比如，今年拍摄了哪些自己满意也得到摄友夸赞的好作品，自己有收获了多少拍出好作品的心得体会和经验。而哪些方面的作品却拍的不理想，究竟是什么原因造成了拍摄效果不尽如人意？需要今后从哪些具体方面去努力？
其二，在这一年里，又学到了并通过实践掌握了哪些摄影的技能或相机操控技巧？另外，还有什么摄影方面的技能和知识，还没有掌握或没有理解吃透？需要今后更有意识地去学习和专研，从而对摄影知识和操控技能，会掌控的、懂得的、理解的深度和广度更全面和功力深厚。
其三就是要把这一年拍摄的照片，好好整理和挑选，建档分类保存在电脑里，以便以后查用。而这项工作，就好比围棋比赛里的复盘，尽管比较费时间，但在挑选整理编辑所有照片的过程中，就会不由自主的去总结每一张照片的得失，其实这就是最好的总结和提高。如此才能既挑选出自己的好照片，也能找出自己以前照片的缺点或问题。从而通过这些积累，一点一滴的取得进步，最终厚积薄发，年年拍摄水平和作品质量能再上一个台阶，而那些走哪拍哪，走马观花的摄影朋友们，由于他们不太总结，不去用心提高水平，对自己没有严要求的摄友来说，很可能拍摄水品几年来都没有大的提高或改观，最终失去了对摄影的乐趣。因此，必须年年总结，月月总结、甚至天天总结。