质量管理人员考核细则
病历质控分级是什么意思？
病历质控分级是什么意思？
病历质控分级是指医生书写的病历通过质控医生进行质量控制，科主任和病历质量控制员责任主治医师负责对科内病历质量的一级检查考核。病案室负责病历质量的二级监控考核。病案管理办公室负责病历质量的三级考核。同时将考核结果与科室质量考核挂钩。
班组长绩效标准？
生产现场的班组长对于绩效评定及考核方法如下：；根据员工出勤率考核，对于无故迟到、早退、加班等计入考核标准；根据员工产品的生产质量进行考核，将合格率、达标率以及规定任务完成率计入考核标准；根据员工员工对待工作的积极性进行考核，将平常指导新员工、按时做出数据统计表计入考核标准。
质量认证员考试条件？
(1)能够正确执行有关的方针、政策、法规，熟悉相应的质量管理或实验室评审的标准、指南和有关规定；
(2)具有大专以上学历和中级以上技术职称；
(3)接受过国家批准的认证培训机构的培训，并且取得合格证书；
(4)从事三年以上认证、质量监督、质量管理或者产品检验管理工作，并且有质量体系审核或者实验室评审的工作经验；
(5)具有较强的组织管理和综合评价能力，能够解决审核或者评审工作中的实际问题；
(6)遵纪守法，坚持原则，实事求是，作风正派。
质量管理的重点是什么？
先从质量管理的目的说起，质量管理的目的是组织建立一套完整的质量管理体系，为顾客提供满意并可持续提升顾客满意的产品或者服务。也就是说提供给顾客满意的产品和服务，企业通过质量管理，提升产品或服务的品质，从而稳住原有顾客，吸引新顾客，持续为企业创造价值。
目的知道了，那质量管理的重点是什么呢？我认为是应该建立一套健全的质量管理体系，让企业能够稳定并持续的运营，并达到企业的目标。
建立的体系就是9000体系，因为9000体系从市场、研发、工艺、质量、采购、生产、销售、售后等各个流程做了明确的规定，2015版本更侧重预防作用，企业就是想用更少的钱，达到利益最大化。质量管理体系恰恰就是这个工具。
每个人都在讲9000体系，但是企业真正做的好的很少？这和大家的认知是有很大关系的，大家从开始就认为不足，企业的人力能力跟不上都是主要的因素等。
我的头条号就有关于质量体系标准条款的解读，可以关注阅读，一起学习，一起共勉。