离职面谈建议和心里话怎么说 离职面谈，员工应该怎么讲？

离职面谈建议和心里话怎么说

离职面谈，员工应该怎么讲？

离职面谈，员工应该怎么讲？

我吉林省长春市的，我几次离职都是入职以前谈的没有兑现，保险不给交，工资说好了从不拖欠，到日子就开，问他们几号开支？说完了就等于放屁，你家告诉你到号开支？到哪个月咋？三月？五个月？半年？甚至过年工资开不下来？这就是长春？我是做模具工装检具加工的！其实吉林省很多人才，到南方都是人才，在北方为什么成狗熊了？很多人一条路是去南方发展，一条路就是自谋生路，放弃了原来的专业？为求生存？我想说这样的大环境下，口号下，即使从外面吸引到人才，你们留住吗？

hr离职面谈完怎么汇报？

作为一个公司的人力经理，如果员工打算申请离职和对方谈完之后，需要把这个离职的过程，谈的过程向公司的上层汇报一下，也就是这个员工他申请离职过程已经谈完了，他已经同意离职，现在等待上级同意之后就可以签离职协议，可以让他离开工厂。