会计师事务所做账的好处
毕业后进入四大会计师事务所工作，发展前景怎么样？
毕业后进入四大会计师事务所工作，发展前景怎么样？
薪资待遇方面。
四大的待遇从市场薪资来说是比较高的，相较于其他大公司的刚入职的时候要高出一些。像2014年校招的起薪，本科生6800，研究生7100，新入职的人就可以拿到6800~7100的薪资。
薪酬福利方面。
加班费、差补、医疗保险等等补贴都是有丰厚的制度。由于这个行业是女 性化的行业，因此在员工福利方面，四大非常重视女性在财经领域和公司内部的发展，像德勤都有提升女性员工的计划和名额。特别值得一提的是，对于新入职的同 学，公司会为每一位新入职的同学指派两位师傅。第一位主要负责帮助你业务方面的提升。另一位是较早一到两年入职的同事，在生活、企业文化方面帮助让他更快 的适应环境。
职业发展道路方面。
四大为同学们提供一个非常清晰的职业发展道路，以德勤审 计职位为例，审计员通常是两年，第三年会成为高级审计员，第六年如果拿到国际资格证书就可以提升为经理，再经过三年时间就可以成为高级经理。一般需要用十 二年或十四年的时间就可以成为四大的合伙人，合伙人其实就是这个公司的老板。四大的优势之一就是合伙制，没有所谓的玻璃天花板，大多数人能够坚持十二年到 十四年的时间并且在工作绩效上有较好的工作表现，会被提升为合伙人。如果你22岁大学本科毕业进入德勤，那么十四年之后你还在德勤的岗位就会成为合伙人。合伙人谈判的对象一般是大型财务高管，如财务总监、CFO财务方面的专家。所以这个发展道路对于学生来说是个比较完整的规划。在四大的职业发展路径中，第五年或第六年对于每一位提升经理的人有一个硬性指标，就是必须获取一个专业资质证书。特别的强调，包括CICPA中国注册会计师、香港注册会计师以及CIMA美国注册会计师、澳大利亚注册会计师、ACCA注册会计师的资质等，都是被四大认可的，现在很多大学生都比较认可中国注册会计师的，其实中国CPA以外，国外的注册会计师在德勤的审计也是被认可的。
技能培训方面。
为了支持学生在这样事务所的发展，四大德勤这样的机构也会提供比较完善的培训服务，有网络培训也有地面培训。同时也有些硬技能的培训，比如关于ACCA、CFA等等职业资格证书的培训，当然也有软性的培训，随着经验和工作的发展，软性的技能也是要提升的，例如领导力、管理能力、人际关系以及组织能力等等都会有更高的要求。
团队合作方面。
为了提供更好的平台来发现自身的优势或特长，四大会提供业务岗位不同 项目的机会。德勤的五大部门中，都是以团队合作的形式出发的。审计是唯一的法定认证服务，就像是裁判。风险管理、财务咨询、税务咨询和管理咨询都是管理咨 询的业务，这四个部门也经常从审计部门调动专业的团队，参与到项目其中。在过程中，同学们有机会发现自己业务方面的特长。
业务涉及范围方面。
其实，四大还有一个好处，就是他们按照行业划分客户，这个过程中 同学们可以接触到不同的行业，比方说德勤专注消费品行业、能源、全球金融、生命科学、制造业、房地产以及高科技这七大类。德勤最近在政府和公共事务中也作 出了很多的贡献。其实四大服务都是有实力的行业，都是未来发展非常好的行业。对于同学们来说，参与四大的项目都有利于了解行业的特性，也有助于积攒自己的 人脉。
过了初级会计职称考试，去事务所工作还是到企业做小会计？有哪些建议？
刚过初会职称，从来没有做过会计方面的工作，但一直很向往会计行业，是考虑先到事务所实习还是到企业做财务？因为自己比较内向，也没什么特长，总是担心自己做不好。
对于一个初入会计职场的人来说，学习的机会很重要，究竟是去事务所还是企业呢？这个得看你想从事哪个方向的工作和愿意付出多少。假如你只想轻松当会计，那么企业相对来说好点，事情没会计师事务所那么多。假如你想掌握多种类型企业的会计处理并愿意为之努力，那会计师事务所的会计好点。不过你得注意一下，事务所有会计师事务所和税务师事务所。会计师事务所做会计的机会多，税务师事务所接触账务处理的机会少。
现在说说一下性格方面。性格没好坏之分，内向有内向的好处，外向也有外向的好处。内向的人一般比较沉稳，做事细心，对于做会计来说蛮好的。不过职场中还是建议你把握好内向的度，要有必要的交流，例如同事之间的交流。这样可以让你有机会从别人那里学到东西。
实习就去事务所，企业才不会给你实习，企业是要你直接接手的。事务所嘛，也只能是小事务所（大事务所要求高着呢），进去也是给人家跑跑腿的，累死没报销没钱还没休，我觉得找个小记账公司熟悉下业务就ok啦，不要有太高的心理预期，熟悉下会计工作的简单流程，也就是录个账，填个报表，报个税，没啥难的，不要你分析，不用你出报告，财务管理基本不涉及，所以还是要去企业，真本事都在企业，要接触各种实在的问题，比只会抠着税务指标把帐做“漂亮”的小事务所会计要难的多。结论，先去事务所，再去企业。