怎样让老板快速喜欢你
上司追你怎么办？
上司追你怎么办？
我的上司没有追过我，我也没有追过我的下属，但是我可以谈谈我的看法吧。
第一，他是你喜欢的类型。
如果你的上司是你喜欢的类型，那么就恭喜你，你捡到一个宝贝了，你就可以顺利成章的进行一场恋爱了，再也不用去费尽心思去脱单了。既然有机会就好好的把握吧，别瞻前顾后，顾忌太多，就容易畏手畏脚的，你的上司都不在意，你就勇敢的接受吧。
第二，你对他有好感，但是不确定是否喜欢。
如果对你的上司有好感，但是心里没有底是否喜欢他，那么可以试着交往一段时间，给自己一个机会，也是给你的上司一个机会，毕竟感情有时是可以培养的，万一喜欢上他了呢？那么在这个交往的期间，最后别接受他比较贵重的礼物，保持彼此的距离，给你们留一点余地，以免以后分手，大家感觉难堪。通过一段时间的交往，如果确定喜欢他了，就可以进一步发展了。
第三，不是你喜欢的类型。
如果很遗憾，你的上司不是你喜欢的类型，那么就就要委婉的告诉他，你并不喜欢他，别拖泥带水，否则你会让他误会你的意思，以为只要他努力，你就会答应他，实际上不管他怎么努力，你也不会喜欢上他，所以让他死心，别浪费时间。
第四，你不喜欢他，但是他还是追你。
缘分对不上号，你和他不是月老安排的那一对，但是他依旧不死心，感情的事情很多时候不是金石能开的，没有缘分就没有缘分，必须非常肯定的告诉他。如果他依旧死缠烂打，并且对你的工作还有妨碍，影响你在公司的发展，那么你就辞职另谋高就吧。勉强同意他的追究，给你带来的痛苦远甚于换工作带来的不适，对比而言还是换工作吧。如果她看到你坚决的态度，也许会放弃对你的追求，那么你的工作就可以保住了。
如果你有幸碰到一个追你的上司，别紧张也别忐忑不安，更别委屈了自己，要从自己感觉出发，做出适合你自己的正确选择。
老板最喜欢什么样的员工？
我认为老板喜欢实实在在的，极积上进的员工，因为老板喜欢员工，必须得有枝能和专业知识，勤奋.好学.上进，和公司很多员工.同事.之间能和谐相处，爱学习.愿意和公司老一辈人学枝术.经验，无论和老板员工，都能够互相扶持.互相支持.互相帮助.互相体贴.互相鼓励.互相信任，在公司任劳任怨，和老板.员工打成一片，使自己在公司干出属于自己的一片天地，让自己在公司学会成长，学会很多专业知识，只有做到这些，老板肯定会喜欢你的。