企业年金公司不交了怎么办
企业年金单位必须要给交吗？不给交怎么办？
企业年金单位必须要给交吗？不给交怎么办？
2018年2月1日，《企业年金办法》正式实施，虽然这一办法公布后已经淡化了企业和员工自愿参与的说法，变为鼓励企业参加，但它仍然不像社保一样属于强制企业缴纳的，企业交不交年金，国家不强求，企业和员工说了算，所以不交又能怎样？
所谓企业年金，是指企业和职工在参加基本养老保险的基础上，通过集体协商自主建立的补充养老保险制度，通俗点来说就是，交了企业年金的人，在退休后可以领取两份退休金。
这里再简单的总结归纳一下企业年金的相关知识。
一、参与对象。
只要是参与了企业职工基本养老保险的人，都可以参与企业年金。
二、缴费比例和金额。
企业年金需要企业和职工共同缴纳。企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8%，企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的12%，也就是企业和职工共同约定缴费比例，两者合计不超过12%，而单位最高出8%。
这里举例，假设一个单位按最高12%交，企业按最高8%交，那么个人就是按4%交，一个员工每月缴费基数10000元，那么企业会帮忙交800元，个人需要交400元，合计进入个人账户1200元。
三、参加后享受哪些待遇呢？
对于大众来说，参与企业年金最大的益处是，在退休后领取基本养老金的基础上，另外增加一块收入，会极大的提高退休后的生活水平。
职工只有在达到国家规定的退休年龄、完全丧失劳动能力、出国(境)定居时，才可以领取企业年金。
四、怎么领取。
职工在达到国家规定的退休年龄或者完全丧失劳动能力时，可以选择4种方式领取的，分别是中按月、分次或者一次性领取，还有一种方式是可以将本人企业年金个人账户资金全部或者部分购买商业养老保险产品，依据保险合同领取待遇并享受相应的继承权。
所以，企业年金本质上与商业保险有点类似，属于基本养老保险的一个补充，不过个人认为费用还是挺高的。
企业年金单位必须要给交吗？不给交怎么办？企业年金是要企业和个人自愿参加的。目前已有联想、中石油、中石化等七万多家企业建立了企业年金，随着《办法》的实施还将进一步推广开来。
企业年金会交多少钱？新的企业年金办法规定，企业缴费最多占工资的8%，个人和企业加在一起不超过工资的12%。而且部分和社保一样是免税的，将来领取的时候再缴税。
公司有法律义务交企业年金吗？
没有，很多单位都不交企业年金的，但是五险必须交。