如何快速招聘到自己公司的人
如何才能到阿里巴巴上班？
如何才能到阿里巴巴上班？
这个问题，其实是很多IT人的梦想，因为不仅待遇好，环境也是十分不错的。阿里巴巴的总部的园区又名淘宝城，规划的占地面积29万平方米，包括了员工主办公区、食堂、健身房、报告厅和影视放映厅等日常办公休闲的基础设施。
阿里巴巴这家公司的精彩，你永远无法假装看不见，天生自带主角光环的人物设定，让这家公司的一举一动自然而然成为视线中的焦点。
这里的春夏秋冬，都是美轮美奂。
无论是白天还是黑夜，这里都有自己独特的味道。
阿里的食堂，不仅八大菜系一应俱全，还有各式的糕点西餐。同学们除了早午晚餐之外，还有很多下午茶的好地点，比如园区里的星巴克，可是凭借一年315000杯的年销量位列全国星巴克门店之首，你说阿里巴巴的员工幸福不幸福？
大师免费帮你剪头发纽约名媛排队都约不到的理发师，也来阿里巴巴给小二免费做造型，Mark Bustos来自纽约，因在街头为流浪汉免费理发的善举而走红网络的“华尔街剪刀手”、“灵魂发型师”，给阿里的同学剪头发。这里有世界上最美的休闲吧，团队开个小会，午休时的小憩，这里就是能够让人感到平和安静，在外边咖啡厅的环境也不过如此了吧？
工作满五年会发一枚白金戒指，在阿里巴巴，工作满五年的同学被称为“五年陈”，并且会有一场隆重的授戒仪式，由高管们亲手为他们戴上寓意传承阿里精神的白金戒指，对他们而言，材质其实并不重要，重要的是这枚戒指里承载的意义，那是一群有情有义的阿里人在阿里成长和蜕变的印记，值得珍藏！
枫林晚书店。这里还有枫林晚书店，阿里的同学可以在闲暇时来这里捧一本书，和这个世界对话。谁不想在这么好的环境上班呢，但也不是一般人就能进去上班，怎么得有点看家本领，小编只能莫莫回头抹泪了。
现在什么招聘软件靠谱，不需要花钱的？
现实是残酷的！
不用说不花钱的，就是花钱的招聘软件，效果都不怎么理想，企业在招聘这一块的投入越来越高，而效果却越来越弱。
要想不花钱，能够招聘到好的人，有好的效果。那就要先把公司打造的非常优秀，比如说像华为，阿里巴巴，腾讯等这样的公司，大把的人不请自来，挤破脑袋想进去。
在公司还没有这样的品牌实力的时候，美女的办法不是不花钱，少花钱，还是要多花钱，花大价钱，尽快把人才招聘到。
第二部就是如何留住人才，一方面让人才充分发挥出自己的实力，没公司闯荡强有力的价值，另外一方面，公司应该提供什么样的制度体系，让人才在公司里稳定发展的同时，能够拿到超预期期的回报，这才是正路。
那些既想要人才，但又不想投入的公司，或者拿不出来有竞争力的回报的公司，慢慢在这种竞争的格局下，就会变得越来越弱。这是一个温水煮青蛙的过程，不知不觉的公司就进入危险边缘了。
最后想要说的是，与其花心思思考如何少花钱招到人，不如多花心思，如何创造更大的价值，与大家分享。