新手面试问题及解决方法
新手应聘仓管，一般会被问些什么问题？应该怎么回答？
新手应聘仓管，一般会被问些什么问题？应该怎么回答？
仓管实际是很辛苦的工作，首先具备吃苦耐劳的精神!帐本要和实物数量一致，进货必须质检员验收合格才能进仓，理货仔细清点数量，配件数量，填写好货卡，年月日，数量，是否一致。发货，撤箱，当面验收，盘点，分，日报表，一周一小盘，半月理贷员，相互间盘，一月一大盘，必须行政人员在仓库，对帐面，对实物，认真间盘，—对一合对，不能荀私!间盘时一是注意产品的，条型吗，代码，产品型号字母，多—个少一个字母，差别会很大!如果发错货，坑害顾客，反之，会给公司带巨大损失!
招聘必问十个问题？
1、自我介绍
2、离职原因
3、各工作经验衔接时间
4、家里的情况（婚否车贷房贷）
5、最近一段履历的重点内容包括疑点发问
6、对应聘岗位的看法
7、之前单位工作流程
8、对前单位同事和领导怎么评价
9、期望薪资待遇
10、最快到岗时间
求教应聘话术？
很高兴邀请我回答这个问题，针对你的情况我认为:
首先，精准定位，选定岗位。在几个职位中根据你自己的情况必须定位好其中一个你最擅长的岗位。然后用之前的一个成功事例去阐述支撑你为什么能胜任这个工作。可以适当总结最后你得到了那些经验或者收获了什么样的感受，给公司带来的实际效应等等。这是定位精准，让领导感觉到你是干一行，专一行，精一行。
其次，实例展示，一专多能。如果还想表达你对其他职位的兴趣，可以继续补充，在干好本岗位工作的同时，你还能协助其他同事处理一些事务。同时也可以说些自己之前的经历，展示另一种能力，让招聘者发现你有团结合作和组织协调能力，具有一专多能的本领。有些份外工作可以放心交给你去处理，甚至可以作为部门领导岗位去培养。
最后，基础准备，不做妄论。作为新人要对公司总体情况有个了解和把握，以便更好的回答问题。若问你有什么意见和建议，可以委婉的表达自己作为应聘者暂时还没有要说的，希望在以后的工作中结合岗位实际情况为公司发展提出更加合理的建议，提升公司品牌和市场影响力。