什么是薪点数 什么叫薪点制，职位薪点数是怎么算出来的?举例说明一下，谢谢？

什么是薪点数

什么叫薪点制，职位薪点数是怎么算出来的?举例说明一下，谢谢？

什么叫薪点制，职位薪点数是怎么算出来的?举例说明一下，谢谢？

薪点制指以“点”作为计量劳动尺度和支付报酬依据的一种基本工资制度。
公司依每位员工职务、管理幅度、管理半径、学历、职称、公司工作年限、特定岗位工作年限等因素，确定其薪点数。例如，某员工的职务、学历、职称、公司工作年限、岗位工作年限可得薪点分别为500、8、3、5、8，该员工的总薪点为以上各项薪点之和——524薪点。

年终奖怎么算？

年终奖的算法没有固定的模式，主要是根据企业的效益，企业效益好发的就多，效益差的，发的很少甚至没有，公务员、事业编好像没有年终奖，只是文明单位等奖励，

薪点表计算公式？

①薪点也是企业分配的最小价值单位，它随赋予每个薪点的货币价值的不同而代表不同金额，也叫薪点值。员工收入点数×薪点值薪点值：月度工资总额÷总点数如：某岗位点数为100点，每个薪点值为1.5元；则：收入100点×1.5元值150元。②薪点的本质是：
第一，每个员工的薪点数不同表明不同员工所具有的价值是不一样的。这取决于各个员工之间的教育背景，应负职责大小，拥有的技能、工作经验或者具备的综合能力的差异。
第二，薪点数反映的是员工任职资格层级，也就是员工胜任其所在职种的水平，反映了员工所具备的知识、技能、经验对企业的价值。有三个因素影响薪点数：职种、任职资格等级、绩效。

电厂运行收入一般多少？

电厂是发电企业的三级子公司，也就是集团中的生产企业，电厂内部正式员工现在主要由三部分工作人员构成，一是行政管理人员；有计划营销部，财务部，总经理部等，电厂的白领阶层；第二部分是运行人员；也就是在集控室的员工，他们实行五班四倒或者四班三倒等，要上夜班；第三部分是设备检修人员；有机务，电气，热工等专业，负责全厂的设备检修，每日要安排员工去值夜班。
现在电厂的薪酬制度是愈加完善，普遍都在推行薪点制，薪点数与职位挂钩，薪点值与岗位挂钩，薪点值乘以薪点数就是当月的基本工资，此外根据本月的工作考核结果，出勤结果等，确定你的绩效奖金，约为基本工资的1点几倍，基本工资 绩效奖金 工龄工资 就是当月的税前工资，此外年终根据企业的经营状况会有数量不等的年终奖，有的电厂能拿大几万，有的只能拿一两万，这就是一年一位电厂员工的所有薪资。
普通员工运行岗位一年15万左右，检修岗位一年10万左右，行政岗位一年8、9万，岗位没高一级，年薪多一至两万。