离职证明100个小技巧
想把个人档案放在人社局，但原来的单位倒闭了，没有离职证明怎么办？
想把个人档案放在人社局，但原来的单位倒闭了，没有离职证明怎么办？
感谢邀请，更感谢楼主的提问。
楼主你好，想把个人档案放在人社局，但是原来的单位倒闭了，没有离职证明怎么办？这个问题，档案是不能够托管在人社局的，档案一般情况下是托管在人才交流开发中心，也就是以前的职业介绍所，这样的机构才是具备托管人事档案的一个权限。
当然，托管人事档案是不需要什么离职证明的，只需要你提供相应的户口所在地的户口和身份证明就可以了。然后由人才交流开发中心开具调档函，然后你持有这个调档函去原参保所在地，或者说全工作单位进行调档技术，在调档的过程中一定是公对公的调档，个人档案是不可以拿在自己手里的，因为拿在自己手里有些地区的人才交流中心，是不接受个人携带档案的。
所以说你只需要在自己的户籍所在地，开具调档函，然后持有调档函，自己原有的一个档案托管地进行调档就可以了，那么这样的话就完成了档案的一个托管，等到将来找到新的国有企业或者是去到机关事业单位一类工作单位工作的时候，那么你还可以将你的个人档案，从人才交流中心调出去就可以了。
感谢阅读，请加我的关注。
辞职报告写多少合适，一句话可以吗？
最好不要，既然要写辞职报告，那么应该是一个比较大的正规的厂。
对于这种比较正规的公司，他们比较在乎规矩，流程，形式。那么即使在写辞职报告的时候也不能马虎和敷衍了事，这样会留下非常不好的映像，除非你以后不在职场混了，那么请随意写。
对于大公司，你下一份工作的东家一般会做职业调查，如果因为你最后一次不好的印象影响你下一份工作，那就太得不偿失了。
再说了，辞职报告写了后还有一些列的流程要走，比如说社保档案转移，辞职证明等等。这些都需要公司的配合。
辞职报告可以尽可能写详尽一些，因为什么辞职，感谢公司的培养，给公司的一些建议等等都可以写进去，走也要走的潇洒，给人以好的印象。