做老板不能对员工太好
如果一个老板不信任一个员工.这个员工应该怎么样处理？
如果一个老板不信任一个员工.这个员工应该怎么样处理？
首先
我阐明我的一个观点：没有谁也完全相信谁，一切都是建立在利益之上。
其次
要想老板相信一个员工，那就得从员工自身做起，每一家企业的老板首当其冲考虑员工的就是（忠诚度）然后才会考虑你的能力。
最后
不管老板信不信任你，做为员工的你都要考虑一个问题（自身的问题）所在，俗话说得好（打铁还需自身硬）。
加油(? ??_??)?
看到这张图，做为男人的你又会对未来有何感想？又有何规划呢？
跟了十多年的老板对你一点感情都没有，这正常吗？
我觉得题目中的老板挺正常的，作为下属的有点多心了，工作就是工作，为什么要牵扯太多感情呢？老板作为公司的管理者，见多了各种各样的员工，也见多了背叛，很多时候，他就宁愿把自己包裹在厚厚的壳里，不太表露感情。
如果你老板是从外企出来的，那就更正常不过了，大家做的是工作，谋求的是职位晋升和薪资待遇提升，如果一家企业不能满足自己的需求，转身就跳槽去了另一家企业，完全不会拖泥带水。
专注企业应收账款管理，喜欢可以关注我，分享文章和微头条，了解最新行业动态