关于工作的公文写作范文
办公室工作职责与要求？
办公室工作职责与要求？
一、在办公室主任领导下做好办公室日常行政事务及文秘工作。
二、负责各种文件的起草、装订及传递工作；及时处理上级文件的签收、传递、催办；做好文件的回收、清退、销毁工作；做好文秘档案收集管理及保密工作。
三、做好各种会议的记录及会务工作。
四、办理本单位人员的招聘录用、培训教育、绩效考核、晋级晋职、薪资福利、各类保险、统计报表等事项的具体事宜。
五、做好单位印章管理，按规定开具介绍信。
六、做好来访接待工作。
七、做好联网微机管理工作，每天定时开机接收文件；做好信息收集及报送工作。
八、负责本单位办公用品的采购和供应工作。
九、完成领导交办的其它任务和各种应急事务的处理。
招聘条件：
1、具有良好的道德操守，遵纪守法，诚实守信，爱岗敬业。
2、具有大学本科汉语言文学等文秘写作类专业毕业及以上学历（具有全日制大学本科学历的在职管理人员，所学专业不限，也可报名参加竞聘）。
3、具有较好的文字功底和语言表达能力，熟悉公文写作和电脑操作，具备良好的沟通和组织协调能力。
4、年龄30周岁以下( 1986年6月1日后出生)，有三年以上文秘工作经验的，年龄可放宽至35周岁下（ 1981年6月1日后出生）。
5、坚持公开、公平、公正、择优录用的原则。
公职人员的演讲稿应该怎么写？
首先这个问题太宽泛，演讲稿有很多种。有竞聘演讲稿，述职演讲，比赛演讲等等。不同的演讲稿，内容也是不同的，写作的重点更是有区别。
第一，竞聘演讲稿。主要可以从基本情况，竞聘优势，竞聘成功后的打算，三个大的方面来写。这个可以关注我的头条号，里面有文章专门介绍。
第二，述职演讲，这就是我们平时说的素质报告，因为要在大会上向所有的员工进行报告，所以也可以归入这一类来讲一下。述职报告主要讲述一年来的工作成绩不足和下步打算，但是重点在于今年以来咱们干了什么工作，有什么成效和成果。存在什么问题和不足以及下步的打算简要写。头条号有文章专门论述。
第三，竞赛演讲稿，这个就不太好说了。因为竞赛的主题有很大的区别。不同的主题有不同的写法。但是有一点必须记住，所有的演讲稿最主要的不是在于写什么，怎么写，而在于你要有一点一个亮点，与众不同的亮点，这样才能够使你的演讲脱颖而出。
我是铁笔担道义，专注公文写作，如果有什么其他问题，可以私信联系我，沟通具体写作问题。