二八定律在工作中的应用和启发
什么是“二八定律”？有哪些应用？
什么是“二八定律”？有哪些应用？
这个二八法则可是很有意思的一个原则，经常会听到大家提到它，于是，我便认真研究了一下，阅读了几本书以后，做出如下回答，希望对你有所帮助：
二八法则也叫20/80法则，是一个叫做帕累托的意大利经济学家提出来的，这条原则可以说是时间管理和生活管理方面最有用的概念之一。
人生不在于做多少事，而在于把最重要的事情，做好，做到极致。
他提出，我们社会的80%的财富是由百分之20的人创造的。我们20%的重要任务，产生80%的价值。所以我们应该要把更多的精力投入到这20%的最重要的工作当中去。
在现实当中，我们大多数人却都是把精力用于做那并不太重要的事情，而把最重要的事情一拖再拖，为什么会拖？是因为那些重要的事情，比较难，需要有创造性，所以我们每天宁肯花大量的时间来应付这些不重要的事情，却不愿意去面对那20%的最重要的工作。
如果你真的想升职加薪，就必须提升自己对公司的价值，公司是不会养闲人的，你需要让公司为自己的价值而买单。而对公司价值的核心，其实就是最重要的三个工作任务。
那下面，请你问问自己，哪三项工作是自己对公司的价值所在？请你找出当天需要做的最重要的三项工作任务。
对这些核心任务全力以赴去完成他。提早到达公司，做好工作计划，迅速进入工作角色，而且全情投入，达到身心合一的境界，不浪费有效时间，不做那些无聊的事情。
什么料二八定律？
二八定律(巴莱多定律)：19世纪末20世纪初意大利的经济学家巴莱多认为，在任何一组东西中，最重要的只占其中一小部分，约20%，其余80%尽管是多数，却是次要的。 社会约80%的财富集中在20%的人手里，而80%的人只拥有20%的社会财富。这种统计的不平衡性在社会、经济及生活中无处不在，这就是二八法则。
二八法则告诉我们，不要平均地分析、处理和看待问题，企业经营和管理中要抓住关键的少数;要找出那些能给企业带来80%利润、总量却仅占20%的关键客户，加强服务，达到事半功倍的效果;企业领导人要对工作认真分类分析，要把主要精力花在解决主要问题、抓主要项目上。
20%的人成功------------------80%的人不成功
20%的人用脖子以上赚钱--------80%的人脖子以下赚钱
20%的人正面思考--------------80%的人负面思考
20%的人买时间----------------80%的人卖时间
20%的人找一个好员工----------80%的人找一份好工作
20%的人支配别人--------------80%的人受人支配
20%的人做事业----------------80%的人做事情
20%的人重视经验--------------80%的人重视学历
20%的人认为行动才有结果------80%的人认为知识就是力量
20%的人我要怎么做才有钱------80%的人我要有钱我就怎么做
20%的人爱投资----------------80%的人爱购物
20%的人有目标----------------80%的人爱瞎想
20%的人在问题中找答案--------80%的人在答案中找问题
20%的人在放眼长远------------80%的人只顾眼前
20%的人把握机会--------------80%的人错失机会
20%的人计划未来--------------80%的人早上起来才想今天干嘛
20%的人按成功经验行事--------80%的人按自己的意愿行事
20%的人做简单的事情----------80%的人不愿意做简单的事情
20%的人明天的事情今天做------80%的人今天的事情明天做
20%的人如何能办到------------80%的人不可能办到
20%的人记笔记----------------80%的人忘性好
20%的人受成功的人影响--------80%的人受失败人的影响
20%的人状态很好--------------80%的人态度不好
20%的人相信自己会成功--------------80%的人不愿改变环境
20%的人永远赞美、鼓励--------------80%的人永远漫骂、批评
20%的人会坚持--------------80%的人会放弃