谈谈大学生如何应对就业形势
我国目前的就业形势十分严峻，影响大学生就业的因素有哪些？
我国目前的就业形势十分严峻，影响大学生就业的因素有哪些？
社会因素
社会因素是大学生整体就业困难的重要因素，主要 表现为：
1.经济结构调整带来的压力。与此同时,国家经济结 构正在进行战略性调整,产业结构的重组,致使按计划招生和培养的大学 生在学科和专业培养结构上难以跟得上这种变化,加重了大学毕业生就业的困难。
2.企业门槛高：
①用人高消费，追求高学历。
②只录用名牌大学毕业生，不要一般高校毕业生。
③用人单 位缺乏人才储备意识不少单位不招应届毕业生，过分强调大学生的工作经验，而忽 略了对员工的培养和企业文化的建设。
如何看待大学生就业越来越困难？
之前看过一个报道：我国有7万研究生、21万大学生在送外卖。这些都是就业了的，只是可能专业不对口。
大学生就业越来越难的是心态，要解决的也是要靠调整心态。一是学生的心态导致就业越来越难：高不成低不就，还有一些学生家里没矿还不着急找。每年5月份开始指导老师就进入了焦虑期，广泛收集各类招聘信息，学生都当耳边风；到了7月份，指导老师就彻夜难眠，因为学生6月底已经离校了，而总有一些学生还没提交就业合同，学校开始统计各个学院的就业率、高质量就业率和自主创业占比，指导老师就不得不总是督促、提醒那些还没就业的同学，最最希望的就是他们能调整心态，好好找份工作。
二是家长的心态影响学生就业：目前毕业的大学生仍然是独生子女居多，父母都希望子女回户籍所在地工作，不希望去省外就业。例如我们今年专门邀请省外的用人单位来武汉开专场招聘会，无论是工作条件、工资待遇和入职门槛都是非常有吸引力的，学生倒挺有兴趣的，但是询问了父母之后都打了退堂鼓，说父母不同意。
三是不要都非高质量就业不可：我们一般把本科生考上公务员、到公办单位（国企）工作、考上事业单位编制、考上名校研究生等作为高质量就业，所以会不断鼓励学生去寻找和把握这类的就业或升学机会，使得大家心里只认准了这些有限的就业范围，而忽视掉其他社会性人才需求。
就业越来越困难？对于大学生来说，不是缺少就业机会，而是缺乏对就业的合理期待!对于薪水、岗位舒适度、晋升机会、发展前景、工作环境等都要进行合理期待！经验是逐步积累起来的，不要期待一口吃个大胖子。
当代大学生如何面临人生选择？
1、有良好的择业心态
每个人都有自己的优点和长处，也都有自己的缺点和短处。每个毕业生都应对自己的能力有个正确、客观的认识，只有这样，每个毕业生在择业中才能树立良好的心态，获得理想的职业。
首先，要确定适当的择业目标，避免从众心理。个人的择业目标应当和自身能力相符合，这样才有利于树立自己的信心，从而使自己在择业中处于优势地位。目标适当，取决于知己知彼，研究目标，扬长避短是择业成功的一把钥匙。不可因虚荣心、侥幸心理而改变原有的择业目标而采取不切实际的从众行为。
其次，要避免理想主义。有些毕业生，在择业中期望值过高，刻意追求美满的结果，而错过了其他许多好的就业机会，有的甚至造成了就业困难。
另外，还要克服依赖心理。有些毕业生在择业过程中缺乏自信心，把希望寄托在拉关系、走后门上，有的甚至由家长出面与用人单位洽谈。殊不知，这样做的结果恰恰让用人单位对这些毕业生产生缺乏开拓能力、独立生活能力和工作能力差的印象。当今社会，机遇与挑战并存，只有在择业中树立自信，敢于竞争，才能在众多的求职者中脱颖而出。
2、择业基本技能的准备
决定择业成功与否的因素有很多，但其中最重要的因素是大学生的知识能力，近几年来，用人单位在挑选人才时，对大学生的要求越来越高。所以，大学生要想选择理想的职业，并有所作为，就必须建立起合理的知识结构，培养科学的思维方式，提高自己的实用技能，以适应将来在工作岗位上的要求。
3、建立合理的知识结构 合理的知识结构是担任现代社会岗位的必要条件，是人才成长的基础，大学生要想在激烈的就业竞争中取得成功，实现自身价值，扎实的知识功底是必要条件。因此，大学生应充分认识知识结构在求职择业中的作用，根据现代社会的发展需要，塑造自己，发展自己，建立合理的知识结构，使之适应现代社会就业的要求。
4、提高自身综合素质 增强创新能力 知识水平只是一个人能力的基础，除此以外，大学生还要大早属于自己的创新精神和实践能力，汲取书本以外的营养，以满足社会对所需人才所应具备的素质。面临严峻的就业压力，很多大学生都会选择自主创业，自主创业能够降低毕业生就业的压力，但是自主创业却有更高的要求，其中创新能力是必不可少的。只有掌握好人脉，金脉，知脉这三脉，毕业生才能具备创业的天时地利人和的条件，才能在自主创业中站稳阵脚。
5 、 对于每一位毕业和即将毕业的大学生而言，严峻的就业形势是人生的又一次挑战，针对当前大学毕业就业群体不断增加而就业率偏低的现实问题，大学生要树立自信，不要盲目攀比学历，注意实际能力的提升，同时，立志从小事，平凡事做起，转变就业观念，要适应市场需求，树立良好的就业择业心态，提高自身综合素质。