年会抽奖只有2个奖项该怎么设定
你公司年会设置哪些奖项？
你公司年会设置哪些奖项？
奖品和礼物都是搞气氛的，只要气氛起来了，员工基本不会太介意多少钱，毕竟这个又不是年终奖。
上周刚搞完年会，奖项设置4个，优秀部门、突出贡献、最具潜力、最佳进步，获奖率也才不到15%，但是这个奖都是让同事们自己投票选出来的。
年夜饭卫星发红包活动，抢最大的或第6、8、18等金额的、抢最小的得奖励，金额也不太大，但是大家抢得很happy，因为这个挺好玩的。 至于奖品和礼品，搞活动前特意在员工群里问了一圈，结果大家只要现金，那就现金了。
公司抽奖奖项要怎么设置呢？除了幸运奖还有什么好听点的名字？
一等奖。。。
进步奖
鼓励奖
年会上抽奖的时候可以设置什么搞笑的奖项，像抽到迟到券，可以允许上班迟到一天之类的.]？
上班可以打游戏券，充当老板一天券，加薪水券，带女朋友一起上班券。。。希望能帮助到你！~~
年会员工奖项设置与评语？
应该设置一个最佳进步奖，综合第一名奖项，评语的话，可以写你做的很不错，相信你在接下来会做出大的成就
阿里巴巴年会奖项设置？
阿里部分奖项名称
最佳军师、运营达人、最强大脑、百年之星、VIP服务之星、项目之星、总裁特别奖、其利断金奖（阿里团队奖项名称
公司年会设什么奖项好？
公司年会一般可以设一些电子产品的奖项是比较好的，比如说你可以设一个iPhone13的手机为大奖。然后二等奖你可以设置一个iPad。
三等奖，你可以设置一个OPPO手机。反正现在一般参加年会的都是一些年轻人，他们往往比较喜欢这个电子产品作为一个奖项。
一般竞赛的奖项如何设置？
一等奖（1名）：颁发获奖证书、奖杯（奖励现金或实物）。
二等奖（3名）：颁发获奖证书、奖杯（奖励现金或实物）。
三等奖（6名）：颁发获奖证书、奖杯（奖励现金或实物）。
团体组：
冠军队（1个参赛队）：颁发获奖证书、奖杯。
亚军队（1个参赛队）：颁发获奖证书、奖杯。