大学生获取创业资源有哪些途径
创业者如何找到伙伴？
创业者如何找到伙伴？
创业者，如果要找合作伙伴，可以做广告，写招聘合作人才广告，而广告天下。你需要什么合作人才，就选何种合作人才！等合作伙伴上门，寻求合作，就可以了！
你自已也可以到劳动中介信息中心去访问一下，有没有你需要这方面的人才。
如果你的创业条件都完善，可以和广告公司平台合作，直接开办全球招聘寻求合作新闻发布会，在电视平台上现场招聘直播，广招天下合作伙伴！
普通大学生如何找一个工作？
首先要知道自己的专业，是否自己喜爱以及可以继续深造且用于工作上，然后有对未来1-3年的工作规划，就是希望自己从事什么工作拥有什么职能，比如我2012年起正式工作，之前有开过服装店，做过摄影助理。读书的时候就一直想好要去市场部工作，希望自己在3年内市场部有所晋升，我自己知道自己的职能喜好，定了自己的目标，我就去51job上投递简历。企业规模建议至少50-100人，一个成熟的企业可以让你高效学习，快速了解整个行业，好的平台你的基础才能够扎实！
2019年，你认为知识才华变现，有哪些靠谱的渠道和途径？
知识才华变相，途径一:考公务员。途径二:进央企国企。途径三:进外资企业。途径四:自主创业。
知识才华变现的渠道和途径
谢邀
现在知识付费的环境与认知越来越成熟了，人们愿意为知识合理的付费，知识才华想要变现，无非两种方式
公域流量，从大平台中捞取适合自己的流量，在大平台上展示自己的能力，获取到多的粉丝出来，比如音频平台，视频平台，文字平台等等，要有自己的课程，自己的专业知识是别人依赖你的群理由
自建流量池，自己要自建流量池出来，平时要把粉丝们维护在自己的流量池中，这样才不会受制于人。目前社群营销是比较火的，只要在群里分享干货，再加上合理的制度规则，再裂变，想要做不好社群都难，如果想学习构建社群的知识，请关注多赚吧
创业公司如果进行校招，应该怎么做？
做为创业公司招聘人员，做一些广告宣传是必要的。现在是市场经济，企业和人员都是优胜劣汰，自由流动的。一方面要为员工营造一个上升空间的氛围，让事业留人，从培训、改善工作和生活条件入手。另一方面，从企业自身发展着手，增强内功，让员工个人和企业发展同步，双方利益紧密联系起来，使得企业腾飞。