公司如何解决人力资源管理
人力资源是做什么的?主要做些什么？
根据公司的发展阶段和老板的认知水平不同，HR的工作在不同阶段工作内容也有很大不同：一）HR1.0时代，人事管理阶段。公司还在起步阶段，200人以下的小组织，此时主要面临的问题是大量繁重的基础事务工作，HR核心工作也只是招人、发薪、辞退、办社保公积金等等这些，公司里面大量的行政工作、以及只要是专业职能没有划分出去的工作，都是HR的工作，是一个万金油“打杂”者。
