什么是职场
企业职场和体制内职场有什么区别？
企业职场和体制内职场有什么区别？
谈一谈我的粗浅理解，体制内职场和企业职场最大的区别就是体制内职场的下限极低。有人会说，下限低就是什么样的人都可以做。如果你明白这一点，那就大错特错了。每个进入系统的人都是经过考试筛选的。如果智商和情商都低，很可能连体制的大门都推不开。我说的低下限，是指工作，比如两个同样25岁的人。一个选择了企业，一个选择了体制，前十年很努力。企业工资持续上涨，体制内人员从文员变成科长，但35岁以后，企业面临的竞争压力大多是。越来越多精力充沛的年轻人进入企业，你的家庭琐事让你无暇顾及他们带来的职场竞争压力，你慢慢被淘汰。没有什么竞争太大的换公司，只是体制内不一样。35岁以后，如果喜欢工作，可以继续往上走。如果你不 如果不想，你可以平躺，然后调到一个休闲岗位。每天，这个家庭都在照顾这个婴儿副业不耽误，想休息就休息。这就是我说的低下限。备注:我说的是一般意义上的，当然不包括那些企业职场的超级精英和体制内有政治抱负、有眼光的领导。毕竟这些人都是小概率事件。
办公职场是什么意思？
从个人的角度来说，职场就是一群人一起奋斗。你算计我，我再算计你。一些人离开，新的人加入。不管今天出了什么问题，为了养家糊口，明天还得继续折腾！
从职场的意义来说，想要在职场上获得成功，就必须不断提升自己的能力和价值，拉近与领导的关系，了解和掌握职场政治，抓住机遇，通过上一层楼来成就自己，最终获得更多的回报！