企业未来三年发展对人才的需求 采购员有前途吗?

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企业未来三年发展对人才的需求

企业未来三年发展对人才的需求 采购员有前途吗?

采购员有前途吗?

采购员有前途吗?

做买手有很多知识和见识。

成为一名买家并不意味着。;don不要靠回扣为生。回扣只能给我们带来暂时的金钱,但可以 不要让我们长期抓住机会,为了一时的金钱而败坏自己的名声。It it最好努力成为一个让别人羡慕的优秀采购员!

是全球制造业的加工厂,是国际供应链体系的重要组成部分。近年来,国际采购巨头纷纷将作为其跨国采购产业的基地。采购人才是最稀缺的行业之一。国家采购、企业采购、采购三大需求快速推动了采购管理团队的快速成长,从原来的区域采购走向了全球采购。一方面,大量外资和合资企业涌入,他们对具有专业知识和技能的采购人员的需求与日俱增;另一方面,许多国内企业必须迅速提高自身采购人员的素质和技能,以便更好地应对挑战和冲击。因此,对专业采购人员的争夺成为企业的竞争策略之一。既有专业理论知识又有丰富实践经验的专业采购人员,在国内已经成为非常稀缺的人才。

在加速扩张的同时,许多跨国公司也试图 挖人和,从高级管理人员到普通采购人员,都成为被挖的对象,整个行业对人才的需求呈直线上升趋势。据国家权威媒体报道,未来3-5年,我国对专业采购人才的需求约为100-150万人,但该领域正规的国家职业资格认证和高等教育目前仍是空白。在人与人之间。;的传统观念,只有生产和销售是利润中心,采购当然是a 消费中心 。但是,如果专业人士采用科学的采购方法,他们会花更少的钱,成为一个 利润中心 ,而他们少花的钱都是纯利润。权威机构研究表明,成本每降低1,销售收入就会增加16,从而使采购成为撬动利润的白金杠杆。

在国内,目前采购从业人员的薪酬水平呈现 水涨船高。某招聘网提供的今年一季度薪资报告显示,东莞采购人员平均月薪在4000 ~ 10000元左右,国内在3200元左右。外企人才交流机构统计显示,大城市职业采购经理平均月薪在7000元以上,在外企工作的职业采购经理年薪在15-20万元。(以上数据可能略有出入)

至于采购人员未来的职业发展,有很多职业路径可以选择:一是走管理之路,做专业采购经理,目前的专业采购经理待遇不错;第二,从采购升级到供应链管理,供应链管理在制造企业也是非常重要的岗位,会有丰厚的回报;三、自主创业,采购工作最大的好处就是接触的人多,信息多。如果你能掌握并利用好这些资源,那就自己创业吧。这并不难。

为什么现在很多公司都要求学历本科以上?

学位证决定了你刚加入社团时起点的高度。该公司要求学士学位。;:大学的学位具有以下优势。

1.本科学生逐年文化背景好,接受新事物快,容易培养。2.企业发展需要,本科以上学历的人才是企业未来的栋梁。3.现在本科生的选择范围很广,企业可以从中择优录取。4.高学历人才占比也是企业重视人才的直观反映。5.高学历人才的社会效应。可以间接为企业吸引高端人才。因此,企业要求学士 s学位及以上,一是满足企业发展需要,二是与时俱进,符合当前人才市场水平。

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