智联怎么发布招聘信息
企业在智联招聘投放招聘信息，怎样才可以被应聘者看到？
企业在智联招聘投放招聘信息，怎样才可以被应聘者看到？
我们公司在招销售岗位，一般来说每天都会有一次免费刷新，但毕竟免费的效果肯定不是特别好，所以听了智联 s销售建议，置顶曝光效果不错，我也试过。平均每天收到的简历是顶前的5倍左右。个人觉得效果还是挺好的，推荐急招的公司。
智联招聘怎么帮他人申请工作？
只需填写你的个人信息和简历作为别人 ■直接简历。
如何在智联招聘网上投递简历，提高面试几率？
我给你介绍一些具体的方法，希望对你有帮助。
1.搜索智联招聘，在搜索结果中选择智联招聘官网，点击打开。
智联招聘上怎么和hr沟通？
可以直接登录，找到相应的职位，提交简历。一般来说，他们不会。;不要在招聘网上留下号码，只留下电子邮件地址。另一方面，如果朋友是人，你可以在后台看到。还是等公司联系。
1.智联招聘HR简历管理公式:简历审核不要迟到，最好在3天内完成。如果想错过面试，仔细筛选后发邀请。面试邀请讲技巧，邮件短信贴心里。简历在线保存3个月，及时导出有利于保存。
在智联招聘上发布招聘信息花钱吗？发布信息时有什么要求吗？
在智联招聘的网站上发布招聘信息是要收费的。
企业可以通过与智联招聘的销售人员沟通，确定相应的信息导向和费用，然后签订合作协议。提供公司营业执照复印件，公司介绍，公司logo，招聘信息，。他们会有客服人员帮助企业发布招聘信息，并在签约后5个工作日内支付相应的信息发布费。
智联招聘面试通过有信息吗？
如有信息，招聘面试后三七天内通知智联。智联招聘面试的流程是招聘公司邀请或者者投简历，然后HR通知者交流后去公司面试。一般来说，者去公司面试后，公司会在三天或一周内给予回复。当然，有些公司根本不会给答复，但这也意味着没有机会。
智联招聘怎么进行笔试？
1.笔试一般由主管单位出题，然后考生根据题目作答。
2.应该是一些行业测试，一般不难。具体应该考什么，要看你考的是什么类型的公司。它可能与公司 的情况。一般来说是根据公司和岗位设置的专题。
笔试前，智联招聘会通过短信和邮件向考生发送笔试邀请函；考生须点击收到的短信或邮箱中的电子准考证链接进行笔试。