外省组织关系转接流程
同一个省不同市之间县级事业单位在编工作人员如何调动?调动的手续有哪些？
同一个省不同市之间县级事业单位在编工作人员如何调动?调动的手续有哪些？
一、由申请调入的人员或单位填写《调配登记表》(一式两份)，经调入单位和主管部门盖章后，报流动调配和就业指导部。
二、调入事业单位需到编办办理编制并到人事局办理增人计划。
三、机动调配就业处受理《调配登记表》等移交材料，属于转正、性质相同和系统内流动的，经分管领导签字同意后，办理移交手续；属反向流动和异常流动的由主管院长和主任同意后办理相关手续:
1、同意调动的人员，由机动调配和就业指导科向调动单位的主管部门出具调动函。
2.调入单位、调入单位主管部门和机动调配就业指导科对调入人员的档案进行审核，对通过档案审核的，发给调入通知书。
3、调动人员持调动通知到调动单位的主管部门办理行政、工资、党(团)组织、养老保险结转等关系。
4、调动人员持主管机关出具的行政介绍信和工资调动手续到市人事局流动调配和就业指导科，开具行政介绍信，然后凭增人计划和行政介绍信到人事局办理工资变动或调动手续。
医保卡上的钱能异地转移吗？
异地转移社保只能转移养老和医疗保险，而且只能转移个人账户的金额，不能转移集体账户的金额。
1、流动就业人员参保缴费后，基本养老保险、医疗保险关系可以转移，缴费年限合并计算，个人账户储存额累计计算。
2.职工离开本市，到其他地区就业的，先携带本人身份证、养老保险手册、医保卡、《参保职工跨省流动社会保险关系转移申请表》等相关材料到本市社保中心服务大厅提出申请，结清医疗保险个人账户后，打印《基本养老保险参保缴费凭证》、《医疗保险参保凭证》；
3.我将按规定向新就业地的《基本养老保险参保缴费凭证》和《医疗保险参保凭证》社保机构提交书面申请。双方社保经办机构符合转移接续条件的，在规定时限内办理养老保险和医疗保险转移接续手续，参保人无需来回奔波。
扩展数据
1.保障性。保障性是实施社会保险的根本目的，是保障劳动者丧失劳动能力后的基本生活，从而维护社会稳定。
2.合法性。合法性意味着国家立法和执法。保险待遇的受益人及其所在单位都必须按照规定参加和缴纳社会保险基金，不能自愿。法制是实现社会保险的组织保障，旨在保障劳动者因暂时或永久丧失劳动能力和失业而获得生活保障，稳定社会秩序。
3.互助。互助就是按照社会风险共担的原则组织社会保险。社会保险费由国家支付家庭、企业和个人共同负担，建立社会保险基金。
4.福利。社会保险不以盈利为目的，用最少的成本解决最大的社会保障问题，属于社会福利性质。