应届毕业生不能签订劳动合同吗 就业见习协议书影响应届生身份吗？
就业见习协议书影响应届生身份吗？只有就业协议不会影响择业期的应届生身份。根据《2022年国家公务员考试报考指南》，国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内
新员工一般试用期几个月 新入职员工试用期正常是几天？
新入职员工试用期正常是几天？签订劳动合同时，一般都会约定一定时间的试用期。《劳动合同法》第十九条规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳
公司一直不上班不辞退员工 合同到期后，单位没有续签也没有辞退的意思。这样情况下，能不能不打招呼直接走人？
合同到期后，单位没有续签也没有辞退的意思。这样情况下，能不能不打招呼直接走人？当然可以，企业还巴不得呢，因为你连离职都在帮公司节省开销啊！01 从法律角度上分析
不去办离职手续要紧吗 员工离职后只交了辞职信就不来上班了也不办理离职手续怎么办？
员工离职后只交了辞职信就不来上班了也不办理离职手续怎么办？每个公司都有离职的手续，没办完代表人还属于公司员工的，个人建议你最好还是上班直到手续办完比较好。如果因
企业合并或分立后合同如何履行 劳动合同法的33和34条？
劳动合同法的33和34条？劳动合同法33.34条款如下：第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。第三十四条用人
加班费不给可以单方面解除合同吗 劳动合同未签，但交了社保。如果公司单方可以解除劳动关系吗？
劳动合同未签，但交了社保。如果公司单方可以解除劳动关系吗？《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应
试用期做了7天离职了还有工资吗 富士康交了离职单要几天才能拿到工资？
富士康交了离职单要几天才能拿到工资？一般都是按照劳动合同来办事，如果是试用期时间离职那就是三天，转正之后离职根据实际情况，最长是一个月而已；辞职之后按照理论是当
离职后劳务派遣合同如何解除 成都捷普派遣工离职流程？
成都捷普派遣工离职流程？1劳务派遣的辞职向派遣公司提出，应当提前三十天书面通知派遣公司2、派遣公司应当及时通知用工单位，办理派遣职工工作交接手续3、离职时由派遣
春节加班费国家标准 过年期间加班费有多少？
过年期间加班费有多少？根据《劳动法》第44条、劳动部《工资支付暂行规定》第13条规定，用人单位安排劳动者法定休假日工作的，应当按不低于劳动合同规定的日工资或者小
试用期干了20天辞职有工资吗 试用期做了几天有工资吗？
试用期做了几天有工资吗？劳动法规定，入职即开始算工资，按天算。试用期同样如此。试用期辞职，用人单位应当在劳动者辞职到期三天之内结清所以的工资，并为其办理离职手续