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哪些措施留住新招聘的销售人员 销售行业怎样留住新员工？
销售行业怎样留住新员工？销售属于从业压力较大的行业之一，人员流动也较为频繁，怎样留住新人，我有以下几点认知:1、招聘环节用人单位在在招聘是必须要清晰认知自己待招
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怎么看待现在员工的得过且过的工作心态？员工有得过且过的心态，有可能是以下几方面的原因：1. 公司制度有漏洞先向上找原因。公司没有明确的管理制度，员工自然找不到方
如何开早会激励员工 我在厂里当组长，每天开早会，我要说些什么激励员工的话呀？
我在厂里当组长，每天开早会，我要说些什么激励员工的话呀？最好别太过得罪人，厂里经常发生底层管理人员与员工发生争执而被捅。底层管理是最不讨好的工作太严格员工不喜欢